Der ROCKEN Partner ist eine traditionsreiche Gruppengesellschaft mit verschiedenen Standorten im Raum Bern und Fribourg, die in den Bereichen Treuhand, Wirtschaftsprüfung, Beratung tätig ist. Mitarbeitende sind sehr gut ausgebildet und verfügen über eine langjährige Berufserfahrung. Als Mitglied der Schweizerischen Treuhand-Kammer "EXPERTsuisse" und des Schweizerischen Treuhänderverbands "TREUHAND | SUISSE" ist er an deren Berufs- und Standesregeln gebunden und dazu verpflichtet, deren hohen Qualitätsstandards einzuhalten.

Rolle:

HR | Zeiterfassung | Lohn | Digitalisierung | Lyss

Du möchtest Deine Leidenschaft für Abacus und Digitalisierung in spannende Kundenprojekte einbringen?
Für einen modernen, digital ausgerichteten Treuhänder mit Fokus auf Start-up-Beratung, Prozessoptimierung und ERP-Lösungen suchen wir eine/n engagierte/n (Junior) Abacus-Projektleiter/in für die Module HR, Zeiterfassung und Lohn.

Deine Vorteile

• Verantwortung für eigene Digitalisierungs- und Abacus-Projekte

• Mitarbeit in einem innovativen, technologieaffinen Beratungsunternehmen

• Persönliche Weiterentwicklung zum Senior Consultant oder Teamleiter möglich

• Spannende Einblicke in Treuhand-, Payroll- und HR-Prozesse

• Moderne Arbeitskultur mit flachen Hierarchien und flexiblem Arbeitsmodell (Hybrid)

• Möglichkeit, Deine Ideen in die System- und Prozessgestaltung einzubringen

• Individuelle Förderung und Weiterbildung im Bereich Abacus & Digitalisierung

• Dynamisches, junges Team mit grossem Zusammenhalt

Verantwortung:

• Leitung und Umsetzung von Abacus-Projekten in den Modulen HR, Lohn und Zeiterfassung

• Beratung und Schulung von Kunden bei der Einführung, Optimierung und Anwendung der Systeme

• Erhebung von Anforderungen und Umsetzung individueller Digitalisierungsstrategien

• Mitarbeit an internen Prozessautomatisierungen und ERP-Integrationen

• Analyse, Testing und Qualitätssicherung bei Systemanpassungen

• Unterstützung bei Kundenprojekten im Bereich Payroll, Treuhand und HR-Beratung

• Enge Zusammenarbeit mit internen Entwicklern und externen Partnern

Qualifikationen:

• Abgeschlossene kaufmännische oder IT-nahe Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung im Abacus-Umfeld

• Interesse oder erste Erfahrung in den Modulen HR, Lohn, Zeiterfassung

• Technische Affinität und Begeisterung für Digitalisierung, Prozessoptimierung und ERP-Systeme

• Kommunikationsstarke, dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit Freude an Beratung

• Selbständige, analytische und strukturierte Arbeitsweise

• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil

• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
• Eingespieltes und dynamisches Team

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