Das erwartet dich
- Einführung und konsequente Etablierung agiler Methoden wie Scrum, Kanban und DevOps in IT-Teams
- Verankerung agiler Prinzipien wie Transparenz, kontinuierliches Lernen, iterative Entwicklung und Selbstorganisation
- Individuelles Coaching von Entwickler:innen, Tester:innen, Product Leads, Team Leads und Führungskräften – angepasst an Teamstruktur und Reifegrad
- Gestaltung und Weiterentwicklung des agilen Mindsets für verschiedene Rollen
- Durchführung von Trainings, Workshops und Begleitung agiler Zeremonien (Plannings, Dailies, Reviews, Retros)
- Begleitung von Veränderungsprozessen und komplexen IT-Initiativen (z. B. Technologiewechsel, Skalierungsprojekte)
- Unterstützung von Teams beim Meistern von Herausforderungen und beim gemeinsamen Wachsen
- Messung des Reifegrads agiler Praktiken und Ableitung gezielter Verbesserungsmassnahmen
- Aufbau und Visualisierung von KPIs/Metriken wie Velocity, Lead-/Cycle-Time, Deployment-Frequenz, Incident Response Time, Kundenzufriedenheit, Team-Health
- Förderung einer offenen Feedback- und Lernkultur in der gesamten IT-Organisation
