Head of Pricing
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- Art der Anstellung: Vollzeit
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Head of Pricing
Über diesen Job
Das erwartet dich
- Entwicklung und kontinuierliche Weiterentwicklung markt- und kundengerechter Preisstrategien
- Fachliche und personelle Führung sowie Weiterentwicklung des Pricing-Teams
- Enge Zusammenarbeit und strategische Beratung von Category Management, Vertrieb, Controlling und weiteren Schlüsselbereichen
- Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung einer skalierbaren, datengetriebenen Preisstruktur
- Weiterentwicklung, Analyse und Nutzung von Pricing-Kennzahlen (KPIs) zur Optimierung der Preis-Performance
- Analyse von Markt- und Wettbewerbsdaten zur Identifikation von Trends und Entwicklung strategischer Empfehlungen
- Impulsgeber für die Weiterentwicklung von Tools zur dynamischen Preisfindung
- Durchführung komplexer Datenanalysen zur Identifikation von Optimierungspotenzialen
- Planung und Auswertung von Pricing-Tests (z. B. A/B-Tests) und Erfolgsmessung
- Proaktive Optimierung von Preisprozessen und -modellen durch innovative Ansätze
- Enge Zusammenarbeit mit der IT zur technologischen Weiterentwicklung von Pricing-Tools
- Einflussnahme auf die Umsetzung von Pricing-Initiativen in Zusammenarbeit mit Business Units (BUs)
Das bringst du mit
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Fachgebiet
- 5–7 Jahre Erfahrung im Pricing, idealerweise im E-Commerce, Handel oder in daten- und prozessorientierten Umfeldern
- Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Teams sowie Freude daran, Mitarbeitende zu motivieren
- Fundierte Kenntnisse in Preisstrategie, Preisanalyse und Optimierungsmethoden
- Sehr gutes analytisches Denkvermögen und Affinität zu Zahlen und Daten
- Erfahrung im Umgang mit Analysetools von Vorteil (z. B. Excel, R, Python, SPSS, Jupyter) und BI-Tools (z. B. Power BI, Tableau, Qlik)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Eigenverantwortung, strukturiertes Arbeiten und lösungsorientiertes Denken
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Austausch mit verschiedenen Stakeholdern
- Idealerweise Erfahrung mit Change-Management-Initiativen