Im Rahmen einer leitenden ärztlichen Position in der Chirurgie betreuen Sie stationäre und ambulante Patientinnen im Gebärsaal, im OP und im Ambulatorium, inklusive Notfallfälle, und übernehmen Mitverantwortung für die Organisation einer Frauenklinik. Sie bauen aktiv Teams auf, fördern die Entwicklung von Subdisziplinen wie Sinologie, minimalinvasive Techniken und Pränataldiagnostik und arbeiten eng mit zuweisenden Ärztinnen und Ärzten zusammen, um regionale Partnerschaften zu stärken. Die Rolle umfasst zudem die Sicherstellung der Ausbildung und Supervision von Kolleginnen und Kollegen sowie die Facharzt‐Weiterbildung in Gynäkologie und Geburtshilfe. Voraussetzung ist ein Facharzttitel in Gynäkologie und Geburtshilfe, idealerweise ergänzt durch Vorkenntnisse in Urogynäkologie, Endometriose und fortgeschrittener laparoskopischer Chirurgie, sowie eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit lösungsorientiertem Denken, Flexibilität und hoher Leistungsbereitschaft. Sie profitieren von modernen Arbeitsbedingungen, interner Weiterbildung, flexiblen Teilzeit‐Pensen (60 – 100 %) und einer ruhigen Lage direkt am See nahe einer pulsierenden Stadt, ergänzt durch preisgünstiges Essen, ÖV‐Abonnement‐Beitrag, vergünstigte Parkplatzmiete und flexible KiTa‐Optionen. Zusätzlich unterstützt ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Massagen, Yoga und gemeinsamen Aktivitäten wie Ski‐ und Wandertagen die Work‐Life‐Balance.

• Mitverantwortung bei Organisation einer Frauenklinik
• Aktive Beteiligung am Aufbau von Teams in einer Frauenklinik
• Behandlung und Betreuung stationärer und ambulanter Patientinnen im Gebärsaal, OP und Ambulatorium inklusive Notfall-Patientinnen
• Beteiligung an der Entwicklung von Subdisziplinen wie Senologie, minimalinvasiven Techniken und Pränataldiagnostik
• Zusammenarbeit mit Zuweisenden zur Entwicklung regionaler Partnerschaften
• Sicherstellung der Ausbildung, Supervision von Kolleginnen und Kollegen sowie Facharzt-Weiterbildung in Gynäkologie und Geburtshilfe

• Facharzttitel in Gynäkologie und Geburtshilfe
• Vorkenntnisse in Urogynäkologie, Endometriose und fortgeschrittener laparoskopischer Chirurgie erwünscht
• Erfahrene Führungspersonlichkeit mit lösungsorientiertem Denken, Flexibilität, Teamfähigkeit und hoher Leistungsbereitschaft
• Interesse und Engagement für die Weiterentwicklung einer Frauenklinik
• Freude an der Weiterbildung junger Kolleginnen und Kollegen

• Moderne Arbeitsbedingungen
• Förderung interner Weiterbildungen und fachlichen Austauschs über Disziplinen hinweg
• Ruhige Lage direkt am See in der Nähe einer pulsierenden Stadt
• Preisgünstiges Essen aus hochwertiger Küche, Beitrag an ÖV-Abo und vergünstigte Parkplatzmiete
• Flexible KiTa, Teilzeitpensen und Work-Life-Balance
• Gemeinsame Aktivitäten wie Ski- und Wandertage, Neujahrsessen und Mitarbeiterfest uvm
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Vergünstigungen für Massagen, Yoga uvm

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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