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Deutscher Caritasverband e. V.

Sozialwesen

Magdeburg

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 52.000 € – 80.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Abteilungsleitung (w/m/d) für die Abteilung Pflege, Teilhabe

Über diesen Job

Das sind Ihre Tätigkeiten

  • strategisches Handeln auf der Grundlage fachlicher Expertise: Sie bearbeiten selbst komplexeste fachliche Inhalte und Sachverhalte und verstehen sich als Ansprechpartner und Lösungsfinder für die Fachbereichen Pflege, Teilhabe und Erziehung
  • Prozessoptimierung und Qualitätssicherung: Sie wirken aktiv mit an der Optimierung interner und externer Prozesse, der Einführung neuer Instrumente und Methoden sowie der Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Richtlinien.
  • Netzwerkarbeit: Sie wirken aktiv in internen und externen Netzwerken und gestalten deren inhaltlich-fachliche Arbeit zielorientiert mit.
  • personelle, fachliche und organisatorische Führung der Abteilung: Sie leiten verantwortlich die Fachabteilung, personell, inhaltlich - fachlich und organisatorisch.
  • Schnittstellenmanagement und Kommunikation: Sie gestalten die Schnittstellen zwischen der Abteilung, anderen Abteilungen, den Einrichtungen und Diensten und dem Vorstand/ den Geschäftsführungen.
  • Strategische Weiterentwicklung: Sie tragen mit ihrer fachlichen Expertise dazu bei, dass Prozesse und Abläufe weiterentwickelt werden. Sie beraten Führungskräfte in der inhaltlich - fachlichen Strategieentwicklung

Wir wünschen uns

  • Fachbezogener Hochschulabschluss, der zur Steuerung der inhaltlich fachlichen Arbeit sozialer Einrichtungen befähigt
  • Konzeptionsstärke und wirtschaftliches Denken
  • ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
  • Fähigkeit zur Mitarbeiterförderung
  • profunde Erfahrungen in der Netzwerkarbeit
  • ergebnisorientiertes Handeln und Selbstmanagement
  • Anwendungssichere EDV -Kenntnisse
  • Persönliche Identifikation mit den Zielen und Werten der Caritas

Darauf können Sie sich freuen

  • Eine vielseitige Tätigkeit bei einem anerkannten Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege.
  • Es gelten die tariflichen Leistungen, inkl. betrieblicher Altersvorsorge gemäß der "Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes" (AVR).
  • Zusätzliche Benefits, z. B. Rad-Leasing

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.

Für Fragen steht Ihnen Herr Vrieze (0391/ 60 53 112) gerne zur Verfügung

Weitere Angaben

Ihre Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis 12.10.2025 an den

Caritasverband für das Bistum Magdeburg e. V.
Leiter Personal
Jan-Wout Vrieze
Langer Weg 65-66 • 39112 Magdeburg
jan-wout.vrieze@caritas-magdeburg.de

Arbeitsfeld 1

  • Alte Menschen, Pflege
  • Erziehungshilfe
  • Kinder und Jugendliche
  • Menschen in schwierigen Lebenslagen
  • Menschen mit Behinderung

Funktion

  • Führungskraft / Leitung

Beschäftigungsdauer

  • unbefristet

Beschäftigungsumfang

  • Vollzeit

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Deutscher Caritasverband e. V.

Sozialwesen

201-500 Mitarbeitende

Freiburg im Breisgau, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

91 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Deutscher Caritasverband e. V. als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern

Mehr Infos anzeigen

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