Das Unternehmen verfolgt eine klare Vision und hat bereits zahlreiche Institutionen sowie Unternehmen, die diesen innovativen Weg unterstützen möchten. Gesucht wird ein technisches Mastermind, das gemeinsam mit dem Team den Bereich Software und Datenbanken verantwortet. Viele Kommunen, Landkreise und Unternehmen stehen vor der Herausforderung unvollständiger Gebäudedaten. Das Unternehmen hat es sich zur Aufgabe gemacht, diese Daten vollständiger, genauer und kostengünstiger zu erheben und zu speichern. Dies soll den Bau, die Instandhaltung, Sanierung und Modernisierung von Gebäuden vereinfachen und kosteneffizienter gestalten. Hierfür kommen neben der Effizienzsteigerung durch Zentralisierung auch neue Technologien zum Einsatz. Im Rahmen dieser Strategie wird eine Software entwickelt, die Gebäudedaten speichert, visualisiert und auf Basis dieser Daten fundierte Aussagen über Gebäude treffen kann. Gesucht wird kein einfacher Angestellter, sondern ein Mitgründer, der bereit ist, Architektur-Entscheidungen nicht nur zu treffen, sondern aktiv zu leben. Zu den Hauptaufgaben gehören der Aufbau des IT-Departments, das Zusammenführen und Aufbereiten von Datensets aus verschiedenen Hardwarequellen sowie die Entwicklung einer automatisierten Pipeline zur Datenauswertung. Zudem ist die Sicherstellung der gesetzeskonformen und sicheren Speicherung aller erhobenen Daten von zentraler Bedeutung.

Der ideale Kandidat steht kurz vor dem Abschluss seines Masters oder seiner Promotion in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Fachgebiet. Er oder sie sollte über Backend-Expertise verfügen und moderne Web-Technologien wie Python, Node.js oder Go beherrschen, wobei bereits anspruchsvolle Projekte im Studium, in der Forschung oder privat erfolgreich umgesetzt wurden. Eine Leidenschaft für komplexe Datenstrukturen, Pipeline-Design und die Skalierung von Systemen, insbesondere in Cloud-Infrastrukturen, ist ebenfalls erforderlich. Der Kandidat sollte in der Lage sein, theoretische Konzepte in funktionierende Produkte zu übersetzen. Persönliche Eigenschaften, die geschätzt werden, sind unter anderem Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine analytische Denkweise. Die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und die technische sowie strategische Ausrichtung des Unternehmens maßgeblich zu prägen, ist von großer Bedeutung.