Verbinde Talente, Ideen und Unternehmen – und mach aus gutem Potenzial echte Kooperationen.

Über den Health & IT Campus

Als Partner der HASOMED entwickelt sich der Health & IT Campus zum dynamischen Innovationszentrum in der Region. Hier treffen Startups auf etablierte Unternehmen, tauschen Ideen aus und entwickeln gemeinsam die Technologien von morgen. Genau diese Zusammenarbeit ist dein Spielfeld.

Coach/Trainer:in Innovation & Matching (m/w/d)

📍 Magdeburg · 🧭 Hybrid · ⏰20 Wochenstunden · ⏳befristet bis 27.02.2027 (EU-gefördertes Projekt) mit Option auf Übernahme

Wir bieten dir:

🌟 Ein Arbeitsumfeld, das inspiriert:
Unser modernes Gebäude bietet Freiflächen für kreatives Arbeiten, mobile Arbeitsplätze, einen Fitnessraum und ein „Little Office“ für Kids.

🌟 Entwicklungsmöglichkeiten: Lerne stetig dazu!
Wir unterstützen dich mit maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten.

🌟 New Work at its best:
Erlebe modernes Arbeiten mit Retrospektiven, Coaches, Mediation und vielem mehr, dass deinen Arbeitsfluss unterstützt.

🌟 Gesund und gestärkt durch den Tag:
Freu dich auf kostenlose Getränke, Obst, eine Müsli-Bar und leckeres Essen in unserer firmeneigenen Kantine.

🌟 Für dich und deine Liebsten:

Kinder in liebevollen Händen in unserer Kita (#Hasokids) und Hunde sind auch willkommen (#Dogs@Work).

🌟 Weitere Benefits:
Corporate Benefits und ein nachhaltiges Gesundheitsmanagement mit spannenden Screenings, Kursen und Trainings.

Deine Mission:

Du identifizierst Menschen und Ideen mit Zugkraft – und bringst sie mit den richtigen Partner:innen zusammen. Mit strukturiertem Scouting, klarem Matching und passgenauen Formaten sorgst du dafür, dass aus „könnte passen“ ein „wir legen los“ wird.

Deine Aufgaben:

• Scouting & Ansprache: Innovative Talente, Startups, Hochschulen, Forschungseinrichtungen und Unternehmen aktiv identifizieren und kontaktieren.
• Bewerten & Matchen: Ideen und Profile entlang der Projektziele/Förderkriterien prüfen und mit passenden Partner:innen zusammenbringen – inkl. Begleitung der ersten Kollaborationsschritte.
• Netzwerk aufbauen & pflegen: Beziehungen zu Gründungszentren, Innovationsclustern, Multiplikator:innen und Förderstellen entwickeln.
• Formate gestalten: Workshops, Pitches, Innovationsmeetings und Kooperationsformate konzipieren und gemeinsam mit Kommunikation/Team umsetzen.
• Dokumentieren & berichten: Scouting-Aktivitäten und Ergebnisse strukturiert dokumentieren; Empfehlungen zur Weiterentwicklung des Ansatzes ableiten.
• Vertreten & entscheiden: Projekt nach außen repräsentieren; Vorschlagsrecht für Projektaufnahmen und Entscheidungskompetenz im Rahmen des Scoutingprozesses (in Abstimmung mit der Projektleitung).

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaft, Sozial/Kommunikations- oder Innovationsmanagement) oder vergleichbare Erfahrung
• Praxis in Scouting, Business Development, Innovationsmanagement oder Projektförderung
• Gutes Verständnis für Startup/Innovationsökosysteme; Erfahrung mit Hochschulen, Unternehmen oder öffentlichen Einrichtungen von Vorteil
• Plus: Gründungsberatung, Startup-Erfahrung oder eigene Selbstständigkeit; Health-Bezug wünschenswert
• Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse; souverän in Ansprache, Moderation und Vernetzung