DG Nexolution gestaltet und entwickelt innovative Lösungen für Unternehmen aus dem genossenschaftlichen Verbund und darüber hinaus. Ob Payment-, Procurement- oder Marketing-Lösung, Onlineshops, digitale Plattformen oder wenn es darum geht, Nachhaltigkeit wirkungsvoll umzusetzen – wir sind Wegbereiter für erstklassige Lösungen. Und das seit mehr als 100 Jahren.

Unser Team, das sind rund 400 Expertinnen und Experten auf ihrem Gebiet, die mit großer Expertise und einer klaren Vision zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam wachsen. Mutig gestalten.

Jetzt brauchen wir deine Unterstützung und suchen dich ab sofort in Teilzeit (75 %), befristet bis zum 31. Dezember 2027, für unseren Bereich HR & Legal.

Da sich das Team derzeit im Aufbau befindet, gestalten wir die finalen Aufgabenbereiche gemeinsam mit dir. Deine Stärken und Interessen fließen aktiv in die Ausrichtung dieser spannenden Rolle ein.

• Management und Weiterentwicklung von Personal- und Organisationsentwicklungsthemen wie Kompetenzmanagement, Laufbahnmodelle oder Lern- & Entwicklungsprogramme für Führungskräfte und Mitarbeiter
• Leitung oder Mitwirkung an strategischen Transformations- sowie Führungs- und Kulturentwicklungsinitiativen 
• Mitwirkung bei Retention- und Employer-Branding-Maßnahmen (z. B. inhaltliche und technische Betreuung und Weiterentwicklung der Feedback-Instrumente)
• Konzeption und Moderation unternehmensweiter Dialogformate 

• Abgeschlossenes Studium der Geistes- oder Wirtschaftswissenschaften
• Ausbildung als systemischer und/oder agiler Organisationsentwickler bzw. Coach 
• Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Personalentwicklung und im Change-Management
• Sehr gute Kenntnisse in Learning & Development, vor allem im Leadership Development
• Erfahrung in Feedbackinstrumenten und -tools (z. B. Mitarbeiterumfragen, 360* Feedbacks)
• Nachgewiesene Expertise in der Konzeption und Moderation von Dialog- und Veranstaltungsformaten
• Projektmanagement-Erfahrung, idealerweise in der Projektleitung
• Strategisch-analytisches Denken, gepaart mit einer visionären Haltung und Freude am Gestalten neuer Themen und Lösungen
• Ergebnisorientierung und Umsetzungsstärke 
• Hohe Resilienz und ausgeprägte Kommunikationskompetenz

• Moderne Arbeitskultur mit hoher Eigenverantwortung, Mitgestaltungsmöglichkeiten 
• Ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, 50 % Homeoffice und 30 Tage Urlaub
• Attraktive Zusatzleistungen wie Firmenfitness, JobRad, Gesundheitsangebote und regelmäßige Firmenevents
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit Perspektive für eine langfristige Zusammenarbeit
• Angenehmes Arbeitsumfeld mit moderner Infrastruktur, InnoSpace, kostenlosem Kaffee und betriebseigenem Restaurant
• Soziale Zusatzleistungen wie Zuschüsse (z. B. Brille) und Zuwendungen zu besonderen Anlässen

Bist du bereit für neue Herausforderungen? Dann mach den nächsten Schritt in Richtung Zukunft und lade deine Bewerbungsunterlagen über den Button hoch. Bei Fragen steht dir Adela Nicolai unter der Telefonnummer 0611-5066-1468 gerne zur Verfügung.

Adela Nicolai
Personalreferentin
T. 0611/5066-1468
E-Mail: adela.nicolai@dg-nexolution.de

Mit der Abgabe deiner Bewerbung willigst du in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.

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