Controller (m/w/d)
Controller (m/w/d)
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 41.500 € – 50.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Controller (m/w/d)
Über diesen Job
Als Controller (m/w/d) der Strehlow Gruppe verantworten Sie die strategische und operative Steuerung sowie Weiterentwicklung der Controlling- und Finanzprozesse innerhalb unserer Unternehmensgruppe. In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung liefern Sie fundierte Entscheidungsgrundlagen und tragen maßgeblich zur nachhaltigen wirtschaftlichen Entwicklung des Unternehmens bei.
Ihre zentralen Aufgaben
- Reporting für die Geschäftsführung und Banken
- Mitwirkung an Monats- und Jahresabschlüssen
- Unterstützung und Prüfung von Daten für Meldungen an die Wirtschaftsprüfung, statistisches Landes- und Bundesamt
- Eigenverantwortliche Durchführung von Bestandsbewertungen, Bestandscontrolling und Inventuren
- Selbstständige Erstellung von internen Ergebnisrechnungen (Produktkosten, Kostensituationen)
- Zuarbeit an die Geschäftsführung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse
- Weiterentwicklung des Kostenstellencontrollings und der Kostenrechnung
- Überwachung und Analyse von relevanten KPIs
- Erstellung von Soll-Ist-Vergleichen, Erarbeitung von Abweichungsanalysen sowie Ableitung von Planungs- und Handlungsempfehlungen
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Berichtswesens
Ihr Profil
- Hoch-bzw. Fachhochschulausbildung im Bereich Wirtschaft- und Finanzen oder eine ähnliche Aus- und Weiterbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung mit breitem Erfahrungsschatz in einer Finanzbuchhaltung
- Relevante Berufserfahrung im Controlling eines mittelständischen Unternehmens
- erste Erfahrungen mit Unternehmensplanung und -finanzierung
- Fortschrittliche Denk- und Handlungsweise
- Affinität für Zahlen und hohes Maß an Gewissenhaftigkeit
- Analytische, zielorientierte Herangehensweise mit ausgeprägtem Prozessverständnis
Wir bieten
- Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit großem Gestaltungsspielraum
- Direkte und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung/ Gesellschafter
- flexible Arbeitszeit und Arbeitsortgestaltung
- Attraktives Vergütungspaket und flache Hierarchien
- klarer Entwicklungsplan für die interne Karriere
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.