Sie arbeiten strukturiert, verfügen über ein ausgeprägtes Verständnis für finanzielle Zusammenhänge, behalten stets den Überblick bei der Buchung und Verwaltung von Darlehen und zeichnen sich durch Verhandlungsgeschick sowie ein gutes Gespür für Marktentwicklungen im Finanzbereich aus?

Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Für unser Kundenunternehmen in Magdeburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Darlehensbuchhalter/in (m/w/d) im Rahmen der Direktvermittlung .

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit Ihnen!

• Erfassung und Buchung von Darlehenstransaktionen – Verbuchung von Auszahlungen, Tilgungen, Zinsen und Gebühren im Haupt- und Nebenbuch
• Kontenabstimmung und -pflege – Regelmäßige Abstimmung von Darlehenskonten mit internen und externen Stellen (z.B. Kreditinstituten)
• Erstellung von Zins- und Tilgungsplänen – Planung und Kontrolle der Zahlungsströme über die gesamte Laufzeit der Darlehen
• Meldung und Dokumentation – Erstellung von Auswertungen und Berichten für das Finanzwesen, Controlling oder externe Prüfer
• Vertragsmanagement – Pflege und Verwaltung der relevanten Darlehensverträge inklusive der Überwachung von Fristen und Konditionen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Finanz- oder Rechnungswesen oder vergleichbare Qualifikationen
• Erste Berufserfahrung in der Finanz- oder Darlehensbuchhaltung
• Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware und den gängigen MS-Office Anwendungen
• Analytisches Denkvermögen und hohe Zahlenaffinität
• Strukturierte, gewissenhafte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Ein attraktives Gehaltspaket, das Ihrer Qualifikation und Erfahrung gerecht wird
• Flexibel gestaltbare Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten – damit Sie Beruf und Familie gut miteinander vereinbaren können
• Corporate Benefits, wie z.B. vergünstigte Jobtickets, Mitgliedschaften im Fitnessstudio und weitere exklusive Mitarbeiterrabatte
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, die Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung bieten
• Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung, z.B. durch Schulungen, Weiterbildungen und interne Programme
• Regelmäßige Teamevents, die den Zusammenhalt stärken und für ein angenehmes Miteinander sorgen

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