Das Unternehmen ist auf der Suche nach einem Engineering Manager für den Bereich Forward Deployed Engineering in der EMEA-Region. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für den Aufbau und die Führung eines leistungsstarken Teams von Ingenieuren, die sich auf generative KI-Lösungen spezialisiert haben. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, innovative, unternehmensgerechte Lösungen zu entwickeln, die messbare Auswirkungen auf kreative und marketingbezogene Geschäftsprozesse haben. Sie berichten an den Global Director of Forward Deployed Engineering und arbeiten eng mit dem regionalen Manager für International Consulting zusammen. Zu Ihren täglichen Aufgaben gehört die Entwicklung von skalierbaren Methoden für die schnelle Prototypenerstellung und Implementierung, das Entfernen von Hindernissen für den Erfolg und die schnelle Lösung von Kundenproblemen. Sie sind dafür verantwortlich, die Stimme des Kunden zu vertreten und sicherzustellen, dass deren Bedürfnisse in die Produktentwicklung einfließen. In einem dynamischen Arbeitsumfeld haben Sie die Möglichkeit, Ihre Führungsqualitäten und Ihre Expertise in der generativen KI einzubringen. Das Unternehmen fördert eine Kultur der Innovation und des kontinuierlichen Lernens und bietet Ihnen die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln und Ihre Fähigkeiten auszubauen.

Der ideale Kandidat bringt mehr als 10 Jahre Erfahrung im Bereich Professional Services oder Consulting mit, davon mindestens 5 Jahre in Führungspositionen. Erfahrung mit Marketing-Technologie und Anbietern von KI-Software ist von Vorteil. Sie sollten über fundierte Kenntnisse in generativen KI-Lösungen und Plattformtechnologien verfügen. Zudem ist es wichtig, dass Sie in der Lage sind, die geschäftlichen und technischen Anforderungen der Kunden in Lösungen zu übersetzen und den Wert dieser Lösungen effektiv zu kommunizieren. Eine ausgeprägte Kundenorientierung ist unerlässlich, ebenso wie die Fähigkeit, komplexe Konzepte verständlich zu vermitteln. Sie sollten Erfahrung im Rekrutieren und Entwickeln von Talenten haben und eine Leidenschaft für Mentoring und Karrierewachstum mitbringen. Ihre Kommunikationsfähigkeiten sollten es Ihnen ermöglichen, auf C-Level-Ebene zu kommunizieren und strategische Entscheidungen zu beeinflussen. Ein nachweislicher Erfolg bei der Überwindung organisatorischer Silos zur Sicherstellung optimaler Kundenergebnisse ist erforderlich.