Unsere Einrichtungen der Hilfen zur Erziehung (HzE) in Magdeburg sind eins unserer "jüngsten" Arbeitsfelder mit ca. 30 Mitarbeitenden, welches kontinuierlich wächst. Hier liegt uns am Herzen innovative und bedarfsgerechte Angebote und Wohnformen zu entwickeln und aufzubauen.

Wir sind mit mehr als 14.000 Mitarbeitenden einer der großen Dienstleister in der Jugend-, Sozial- und Bildungsarbeit in Deutschland. Unser Leitsatz lautet "Menschsein stärken". Die IB Mitte gGmbH für Bildung und soziale Dienste (IB Mitte gGmbH) ist eine gemeinnützige Tochtergesellschaft des eingetragenen Vereins und beschäftigt in Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen fast 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die Region Sachsen-Anhalt Nord verfügt über eine umfangreiche Angebotspalette sozialer Dienstleistungen, die sowohl intern als auch extern durch eine Vielzahl von kooperativen Beziehungen zu Ämtern, Behörden, gesellschaftlichen und sozialen Einrichtungen vernetzt sind, um eine Erfolg versprechende und individuell zugeschnittene Hilfe anbieten zu können. Die wesentlichen Arbeitsbereiche umfassen die Hilfen zur Erziehung, die Migrationshilfen, die Arbeit in den Kindertageseinrichtungen, die Jugendarbeit/Jugendsozialarbeit sowie die beruflichen Orientierungsmaßnahmen.

Wir suchen zur Verstärkung des motivierten Teams eine/n liebevolle/n Mitarbeiter*Mitarbeiterin für unsere Wohngruppe "Kleine Riesen" (HzE nach § 34 SGB VIII) in Magdeburg zur Betreuung von Kindern im Alter von 0 - 6 Jahren. Sie haben Freude daran, diese jungen Menschen zu ünterstützen? Dann sind Sie genau richtig bei uns! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennen zu lernen.

Ihre Aufgaben:

• Betreuung, Versorgung und Förderung der Kinder der Wohngruppe im Alltag
• sinnvolle Freizeitgestaltung, Ausflüge, Ferienfahrten
• Wahrnehmung des Schutzauftrages im Sinne des § 8a SGB VIII
• Mitwirkung im Hilfeplanprozess gemäß § 36 SGB VIII
• Zusammenarbeit mit dem Jugendamt, den Kindertagesstätten, Schulen, anderen Institutionen sowie den Eltern
• Dokumentation, Berichtwesen und Qualitätssicherung
• Teilnahme an Teamberatungen und Supervision
• Öffentlichkeitsarbeit
• Mitarbeit in fachbezogenen Netzwerken

Ihr Profil:

• Abschluss als staatlich anerkannter ErzieherinErzieher oder gleichwertige Qualifikation, gern auch Berufseinsteiger*Berusfeinsteigerinnen
• Führerschein Klasse B
• Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
• Spaß an der Weiterentwicklung der täglichen Angebote der Wohngruppe
• Offenheit, Toleranz und Wertschätzung gegenüber Kindern und Eltern sowie deren Lebenssituation
• Teamfähigkeit, Empathie sowie Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Konfliktlösungskompetenzen und die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
• Bereitschaft zum IB-Leitbild entsprechendem Handeln
• Bereitschaft zur Schicht- und Wochenarbeit
• Belastbarkeit und Fähigkeit schnell mit der Zielgruppe in Kontakt zu kommen und ein Vertrauensverhältnis zu schaffen

Ihre Vorteile:

Finanzielle Vorteile

• Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
• Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
• "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
• Tarifliche Zuschläge für besondere Arbeitszeiten (z.B. Feiertag/Sonntag/Nacht)
• Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad

Work-Life-Balance

• 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
• Gesundheitsprävention und -förderung
• Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
• Zusatzurlaub für Schicht- und Nachtarbeit bis zu 6 Tage im Jahr
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Parkplätze in der Umgebung

Talentmanagement

• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
• Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen
• Begleitete Einarbeitung
• Supervision

Unternehmenskultur

• Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
• Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
• Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
• aktives Diversity Management
• Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
• Willkommenstag
• Toller Zusammenhalt im Team
• Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen

Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Zur Zuordnung Ihrer Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 14415

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.