Mit mehr als 25 Jahren Erfahrungen als Headhunter sind wir Experten auf dem Gebiet der Personalrekrutierung. Wir unterstützen und vermitteln sowohl Unternehmen als auch Sie als Fach- und Führungskraft bei beruflicher Veränderung in Sachsen-Anhalt, Sachsen und Thüringen.
Wir unterstützen ein erfolgreiches Industrieunternehmen das mit seinem technologischen Know-How die individuellen Vorgaben seiner Kunden in seine Produkte einfließen lässt. Für den **Standort unweit von Magdeburg **suchen wir eine gut organisierte Führungspersönlichkeit.

Ihr Profil:

- Sie haben ein ingenieurtechnisches Studium erfolgreich abgeschlossen bzw. eine technische Berufsausbildung mit einer vergleichbaren Qualifikation
- Sie verfügen über Berufserfahrungen auf einer ähnlichen Position
- Kenntnisse im Lean Management und Arbeitsorganisation von internen Prozessen & Abläufen sind Ihnen nicht fremd
- Als engagierter und durchsetzungsstarke Persönlichkeit verfügen Sie über eine analytische Denk- und Arbeitsweise
- Ihr gutes Kommunikationsvermögen, Ihre Empathie und Konfliktfähigkeiten unterstützen Ihre Führungskompetenzen

Ihre Aufgaben:

- Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung der bestehenden Logistikorganisation
- Überwachung, Optimierung und Koordination der Materialbestände, Bauteile usw. für die laufendenden und zeitnahen Prozessabläufe
- Sie führen ein Team von ca. 15 Mitarbeitenden (Personalplanung, MA-Entwicklung)
- Die Planung und Verfolgung notwendiger Investitionen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
- Für die Koordination aller Prozesse stimmen Sie sich mit den betreffenden Fachbereichen und der Geschäftsführung ab

Ihr Mehrwert:

- Eine vielschichtige, interessante & herausfordernde Tätigkeit in einem international erfolgreichen Unternehmen und können Ihren Fachbereich nachhaltig mitgestalten
- keine Schichtarbeit
- Sie erhalten eine attraktive Vergütung
- verschiedene Benefits (z.B. Mitarbeiterveranstaltungen, Prämiensysteme, KITA-Zuschuss, Betriebskantine u.a.m.)

Können wir Sie für neue Aufgaben begeistern? Möchten Sie sich bei diesem Unternehmen einbringen und Ihre Spuren hinterlassen? Dann lassen Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, inkl. Gehaltswunsch und Eintrittstermin, bevorzugt per E-Mail *(max. 3MB) *zukommen.

Für Fragen stehen wir Ihnen sehr gern zur Verfügung. Diskretion und Sperrvermerke sichern wir Ihnen zu.