Die TKS Telekommunikationsbau Services GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen der Wiegel -Gruppe mit Standorten in Dretzel und Magdeburg. Seit 1997 tragen wir aktiv dazu bei, dass das Mobilfunknetz stetig wächst. Wir planen, realisieren und warten Mobilfunkstandorte und Basisstationen aller relevanten Netzbetreiber in Deutschland.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als Projektleiter (m/w/d) Mobilfunk am Standort Dretzel oder Magdeburg in Vollzeit.

Ihre Aufgaben – vielseitig und verantwortungsvoll

• Eigenständige Projektleitung für Neubau- und Ausbauprojekte von Mobilfunktürmen und Funkstandorten
• Koordination aller Projektbeteiligten (interne Teams, Subunternehmer, Kunden)
• Termin-, Budget- und Qualitätsverantwortung der Projekte
• Kommunikation und Reporting zu Auftraggebern, Kunden, Behörden und Stakeholdern
• Erstellung von Bauantragsunterlagen und Begleitung von Genehmigungsverfahren
• Sicherstellung der Einhaltung von Normen, Vorschriften und Sicherheitsstandards
• Technische Betreuung inklusive Baustellenbegehungen, Inbetriebnahme und Dokumentation

Ihr Profil – strukturiert und teamorientiert

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) im Baubereich oder vergleichbare abgeschlossene Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Projekten idealerweise im Bereich Mobilfunk, Telekommunikation oder Infrastruktur
• Technisches Verständnis für komplexe Anlagen und Prozesse
• Organisationstalent, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und sicheres Auftreten gegenüber Kunden, Auftraggebern und Behörden
• Flexibilität und Reisebereitschaft (BTB-Begehungen möglich)
• Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit Projektmanagement-Software und ERP-Systemen (SAP) von Vorteil

Das bieten wir – mehr als nur ein Arbeitsplatz

• Unbefristeter Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen der Wiegel -Gruppe
• Flexible Arbeitszeiten und bis zu 50 % mobiles Arbeiten
• Reisekostenvergünstigungen (Nutzung Poolfahrzeuge und Erstattung Reisekosten)
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie zusätzliche Urlaubstage
• Vermögenswirksame Leistungen und JobRad
• Subventionierte Kantine und firmeneigene Parkplätze
• Hochwertige Büroausstattung und modernes Arbeitsumfeld
• Prämie für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen
• Attraktive Mitarbeiterprogramme und regelmäßige Firmenevents
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein motiviertes Team