betreibt über 100 Schulen an mehr als 40 Standorten und ist damit einer der größten privaten Bildungsträger in Deutschland. Zu dem Angebot gehören Aus- und Weiterbildungen in den Bereichen Therapie und Wellness, Pflege und Pädagogik, Medizin und Labor, Wirtschaft und Technik. An den Pflegeschulen des Trägers werden zahlreiche Auszubildende dual ausgebildet. Das Team begleitet die Auszubildenden bis zum erfolgreichen Abschluss und kann aufgrund der langjährigen Erfahrung und des großen Netzwerks an Kooperationspartnern eine qualitativ hochwertige Bildung garantieren. Durch die enge Verzahnung von Theorie und Praxis sowie das mit allem Nötigen ausgestattete Lernumfeld fühlen sich Auszubildende und Lehrkräfte gleichermaßen sehr gut aufgehoben.

Die Leitung und Lehre in der Pflegeschule, im Rahmen der generalistischen Ausbildung, obliegt Ihnen ebenso wie die Weiterentwicklung der Ausbildung und des Schulstandortes. Sie betreuen und führen Klassen und Lehrkräfte, akquirieren neue Kooperationspartner*innen und pflegen den Kontakt zu diesen und den bestehenden. Ihre Mitgestaltung des Fort- und Weiterbildungsangebotes in der Pflege ist ebenso erwünscht und gern gesehen.

• eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit

• eine attraktive Vergütung mit Verhandlungsspielraum, VL, betriebliche Altersvorsorge,

• flexible Einstiegsmöglichkeiten,

• Unterstützung und Förderung Ihrer Entwicklungsmöglichkeiten,

• die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. durch mobiles Arbeiten,

• ein standortübergreifendes Netzwerk zum Austausch und Entwicklung der Bildungsqualität,

• die Möglichkeit der Mitarbeit in bundeslandspezifischen und schulinternen Arbeitsgruppen,

• soziale Beratungs- und Unterstützungsangebote durch einen externen Anbieter,

• eine sehr professionelle Einarbeitung.

• ein abgeschlossenes Studium auf Masterniveau im Bereich der Pflegepädagogik oder Berufspädagogik mit dem Schwerpunkt Pflege, Pflegewissenschaft oder Pflegemanagement,

• eine pflegerische Grundausbildung (Altenpflegerin, Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin, bzw. Krankenpfleger*in),

• einschlägige Leitungserfahrung,

• ausgeprägte soziale Kompetenzen,

• Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Flexibilität,

• Freude an der Wissensvermittlung und Begeisterung für die Weiterentwicklung der Ausbildung in der Pflege.

Patrizio Lanzillotta

Recruiter bei LehrCare GmbH

030 23 63 77 63

p.lanzillotta@lehrcare.de

https://www.lehrcare.de/job/schulleitung-pflegeschule-4687/