Standesbeamter/-in (m/w/d)

BesGr. A 10 LBesO | Vollzeit mit 40 Wochenstunden (Teilzeit geeignet) |** ** unbefristet

Bewerbungsfrist 02. Mai 2026 |** ** Interamt ID 1436165, E 109/26

Ihre Aufgaben im Fachbereich Bürgerservice

• Standesamtliche Angelegenheiten/Aufgaben nach dem Personenstandsgesetz unter Berücksichtigung und Anwendung des deutschen und internationalen Rechts
• Durchführung von Eheschließungen und Nottrauungen
• Beurkundungen
• Fortführung der Personenstandsregister nach Geburt, Eheschließungen, Lebenspartnerschaft und Tod
• Entgegennahme und Beurkundung von Eidesstattlichen Versicherungen und Kirchenaustritten
• Sonstige Tätigkeiten wie Führen der elektronischen Sammelakte, Erstellen von Kassenkarten, Kostenbescheiden und Rechnungen

Ihr Profil

• Laufbahnbefähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes bzw. Erwerb bis zum 30. September 2026: - Fachhochschulstudium der Öffentlichen Verwaltung/Verwaltungsökonomie oder vergleichbares Studium in der Fachrichtung der allgemeinen Verwaltung, oder
• mit einer Prüfung erfolgreich abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang II beim Studieninstitut für kommunale Verwaltung Sachsen-Anhalt e. V. oder dem Aus- und Fortbildungsinstitut des Landes Sachsen-Anhalt oder Erwerb durch einen gleichwertigen Bildungsgang nach dem Berufsbildungsgesetz, zusätzlich laufbahnqualifizierende hauptberuflichen Tätigkeit von 5 Jahren (Nachweis mittels Beurteilung/Arbeitszeugnis)

Die Aufgabenwahrnehmung bedingt die Bereitschaft, auch außerhalb der in der Landeshauptstadt Magdeburg geltenden Dienstvereinbarung zur Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit zu arbeiten. So unter anderem an bis zu 6 Samstagen im Jahr um Trauungen durchzuführen. Zudem verfügen Sie über die Befähigung zur Bestellung zur Standesbeamtin/zum Standesbeamten bzw. die Bereitschaft zum Besuch des zweiwöchigen Einführungslehrgangs mit abzulegender Prüfung in Bad Salzschlirf.

von Vorteil sind:

• umfangreiche und anwendungsbereite Rechtskenntnisse im Bereich des allgemeinen Verwaltungs- und Verwaltungsverfahrensrechts, des Personenstands-, Staatsangehörigkeits- und Aufenthaltsrechts, des internationalen Privatrechts, des Bürgerlichen Gesetzbuches und angrenzender Rechtsgebiete
• eine qualitativ hochwertig geprägte Arbeitsweise, Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit und Eigenständigkeit

Unser Angebot an Sie

• finanziell: sicherer Arbeitsplatz mit Besoldung nach dem Landesbesoldungsgesetz Land Sachsen-Anhalt und dynamischer Besoldungsentwicklung (Erfahrungsstufen 1 bis 8), Familienzuschlag und allgemeine Stellenzulage, Jahressonderzahlung, Vergünstigung für den Personennahverkehr im marego-Verbund, Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing und weitere attraktive Beschäftigtenrabatte
• Work-Life-Balance: Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit, die Möglichkeit zu anteiligem Home-Office, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Arbeitswoche) sowie 24.12. und 31.12. dienstfrei
• weitere Angebote: vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote, zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und -erhaltung sowie Veranstaltungen im Rahmen von Teamtagen, Jubiläen, Kinderweihnachtsfeiern etc.

Weitere Informationen

Die Landeshauptstadt Magdeburg engagiert sich aktiv für die Chancengleichheit. Daher werden alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion und Lebensweise begrüßt.

Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Personen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt.

Es ist beabsichtigt, die Vergabe des höherwertigen Dienstpostens und die Vergabe des entsprechenden Beförderungsamts in der Weise zu verknüpfen, dass der Dienstpostenvergabe im Falle der Bewährung desder ausgewählten Bewerbersin ohne weitere Auswahlentscheidung die Beförderung nachfolgt.

Bewerbungen sind ausschließlich über das Online-Bewerberportal einzureichen: www.Interamt.de; Interamt ID 1436165

Unvollständig eingereichte Bewerbungsunterlagen werden im Verfahren nicht weiter berücksichtigt.

Sie haben noch Fragen? Dann kontaktieren Sie:

für Fragen zum Aufgabenbereich: Frau Penderock, Tel.: 0391/540-4214 für Fragen zum Bewerbungsprozess: Frau Feustel, Tel.: 0391/540-2368

Hinweise zum Schutz personenbezogener Daten und deren Verarbeitung im Rahmen des Bewerberverfahrens. (https://tinyurl.com/yaetk3mp)

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.