Stellenausschreibung Mitarbeiter in der stationären Kinder- und Jugendhilfe (m/w/d)
Stellenausschreibung Mitarbeiter in der stationären Kinder- und Jugendhilfe (m/w/d)
Stellenausschreibung Mitarbeiter in der stationären Kinder- und Jugendhilfe (m/w/d)
Stellenausschreibung Mitarbeiter in der stationären Kinder- und Jugendhilfe (m/w/d)
St. Johannis GmbH
Sozialwesen
Magdeburg
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- Vor Ort
Stellenausschreibung Mitarbeiter in der stationären Kinder- und Jugendhilfe (m/w/d)
Über diesen Job
Mitarbeiter in der stationären Kinder- und Jugendhilfe (m/w/d)
Arbeitgeber
Arbeitsort
Bereich / Einrichtung
Kinder- und Jugendwohngruppe
Arbeitszeitmodell
Vollzeit, Teilzeit
30 - 39 Wochenstunden
Arbeitsbeginn
ab sofort
Berufs- und Tätigkeitsfeld(er)
Erzieher*in
,
Heilerziehungspfleger*in
,
Sozialpädagoge*in
,
Heilpädagog*in
,
Kinderpfleger*in
Ihre Aufgaben:
- erzieherische Betreuung, Förderung und Bildung von Kindern und Jugendlichen in Einzel- und Gruppenarbeit
- Beteiligung am Prozess der Hilfeplanung und -fortschreibung nach § 36SGB VIII
- Erarbeitung individueller Betreuungspläne, Dokumentation, Erstellung von Berichten
- Zusammenarbeit mit anderen Institutionen (Jugendamt, Schulen, Beratungsstellen, etc.)
- Planung und Durchführung von Freizeit- und Ferienaktivitäten und Teilnahme an Ferienfreizeiten
- Organisation des pädagogischen Gruppenalltags
- der Einsatz erfolgt im Schichtdienst
Das Bringen Sie mit:
- abgeschlossen pädagogische Ausbildung als Dipl.-Sozialpädagoge*in, staatl. anerkannte Erzieher*in, Heilpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in, Kinderpfleger*in
- Zusatzqualifikation(en) erwünscht, aber nicht Bedingung
- Erfahrung in der Betreuung, Förderung und Versorgung von Kindern und Jugendlichen
- physische und psychische Belastbarkeit, flexible Einsatzbereitschaft sowie Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst (einschließlich Nachtarbeit, Wochenenden, Feiertage)
- ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen im Umgang mit problembelasteten Familiensystemen
- sicherer Umgang mit Behörden, insbesondere mit dem Jugendamt
- die Bereitschaft zu mehrtägigen Ferienfahrten
- sicherer Umgang mit dem Kinder- und Jugendhilfegesetz
- Führerschein Klasse B ist zwingend notwendig
- PC-Kenntnisse (Grundlagen)
Wir bieten Ihnen:
- Eine Vergütung angelehnt an das aktuelle Vergütungsniveau des AVR des Diakonischen Werkes Mitteldeutschland
- Zuschläge für die Arbeit am Samstag, Sonntag, Feiertag, Nacht und Schichtzulage
- Halbjährliche Zusatzzahlungen
- eine Wochenarbeitszeit von 30 bis 39 Stunden (verhandelbar)
- 36 Tage Urlaub, bei einer 6-Tage-Woche
- Arbeitgeberzuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen
- Zuschuss zum Neukauf eines Fahrrads
- eine anspruchs- und verantwortungsvolle Tätigkeit
- eine intensive Einarbeitungsphase
- individuelle Gestaltungsmöglichkeiten
- selbständiges, eigenverantwortliches Arbeiten
- ein erfahrenes Team
- regelmäßige Teamsupervision
- regelmäßige Fort- und Weiterbildung
- regelmäßige Teamevents
- Sommerfest, Weihnachtsfeier und Neujahrsempfang
- Mitarbeitendenfreizeit und Kursangebote zur Persönlichkeitsentwicklung
- betriebliche Gesundheitsförderung
Bewerbung:
Sie suchen einen Job mit Sinn in einem systemrelevanten Berufsfeld?
Dann melden Sie sich gern bei uns und senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte per Mail oder Post an Herrn Behrens.
Ansprechpartner*in
Unternehmens-Details
St. Johannis GmbH
Sozialwesen