Lieber Bewerber und Bewerberinnen,

für einen unserer Kunden, einem Magdeburger Unternehmen , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Strategic Buyer (m/w/d) . Diese Stelle wird im Rahmen der Direktvermittlung angeboten.

In dieser Position überzeugen Sie durch eine strukturierte Arbeitsweise, fundierte Kenntnisse im Lieferantenmanagement sowie in der Durchführung von Vertragsverhandlungen. Zudem behalten Sie stets den Überblick bei der Analyse und Optimierung von Einkaufskosten.

Klingt nach Ihrer nächsten Herausforderung?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung: magdeburg-office@dis-ag.com

• Einkaufsstrategie : Analyse, Entwicklung und Umsetzung langfristiger Einkaufsstrategien zur nachhaltigen Optimierung von Beschaffungsprozessen
• Lieferantenmanagement : Auswahl, Bewertung und Pflege von Lieferantenbeziehungen – inklusive Risikomanagement und Performance-Analysen
• Vertragsverhandlungen : Eigenständiges Führen von Preis- und Vertragsverhandlungen unter Berücksichtigung wirtschaftlicher und rechtlicher Rahmenbedingungen
• Markt- und Trendanalysen : Beobachtung von Markttrends, Preisentwicklungen und technologischen Innovationen zur frühzeitigen Identifikation von Chancen und Risiken
• Kosten- und Budgetkontrolle : Überwachung des Einkaufsbudgets, Analyse von Einsparpotenzialen und Umsetzung von Maßnahmen zur Kostenoptimierung

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Logistik oder vergleichbar
• Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und souveränes Auftreten
• Hohes Maß an Zahlenaffinität und analytischem Denkvermögen
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse

• Attraktive Vergütung mit modernen Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Corporate Benefits
• Flexible Arbeitszeiten zur Förderung Ihrer Work-Life-Balance
• Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten
• Gestaltungsspielraum in einem abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich
• Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Strukturierte Einarbeitung
• Regelmäßige Teamevents

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