Mit Hofmann Personal entscheidest du dich für einen der Marktführer im Bereich Personaldienstleistungen in Deutschland.

Profitiere von unseren Unternehmenskontakten und nutze die vielfältigen Chancen für deine berufliche Entwicklung. Hofmann Personal öffnet dir Türen zu neuen Perspektiven - für deinen Erfolg und deine Zukunft!

Im Auftrag unseres Kundenunternehmens suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Transportmanager (m/w/d) zur Direktvermittlung. Sie steigen direkt beim Unternehmen ein - Hofmann Personal begleitet Sie professionell durch den gesamten Bewerbungsprozess.

Deine Aufgaben: Strategie & Netzwerkoptimierung

• Entwicklung und Umsetzung der unternehmensweiten Transportstrategie.
• Analyse und kontinuierliche Optimierung der Transportnetzwerke und -routen.
• Identifikation von Einsparpotenzialen und Effizienzsteigerungen.
• Beobachtung von Markttrends sowie Einführung innovativer Transportlösungen. Operative Transportsteuerung
• Planung, Koordination und Überwachung aller nationalen und internationalen Transporte.
• Steuerung und Kontrolle externer Logistikdienstleister und Speditionen.
• Sicherstellung der termingerechten Warenlieferung an alle Zielorte.
• Bearbeitung und Nachverfolgung von Transportaufträgen in TMS/ERP-Systemen.
• Erstellung und Auswertung von KPIs sowie regelmäßiges Reporting an die Geschäftsleitung. Einkauf & Vertragsmanagement
• Ausschreibung, Verhandlung und Abschluss von Transportverträgen.
• Überwachung der Vertragseinhaltung sowie Eskalationsmanagement bei Abweichungen.
• Budgetplanung und -kontrolle im Verantwortungsbereich Transport. Compliance & Qualitätssicherung
• Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften im nationalen und internationalen Transportrecht.
• Sicherstellung der Zoll- und Exportkontrollkonformität.
• Implementierung und Weiterentwicklung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards.
• Durchführung von Audits bei Transportdienstleistern. Führung & Teammanagement
• Fachliche und disziplinarische Führung des Transportteams.
• Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.
• Schnittstellenmanagement zu Einkauf, Lager, Vertrieb und Produktion.

Deine Qualifikation: Ausbildung & Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Supply Chain Management, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation.
• Alternativ: kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung.
• Weiterbildungen im Bereich Transportrecht, Zollwesen oder Supply Chain von Vorteil. Berufserfahrung
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Transport, Spedition oder Logistik.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Führung von Teams und Projekten.
• Erfahrung mit internationalen Transporten und Zollprozessen. Fachliche Kenntnisse
• Fundierte Kenntnisse im nationalen und internationalen Transportrecht (CMR, IATA, Incoterms).
• Sicherer Umgang mit Transport Management Systemen (TMS) sowie ERP-Systemen.
• Kenntnisse in der Zoll- und Exportkontrollabwicklung.
• Ausgeprägtes Verständnis für Kosten- und Leistungsstrukturen in der Logistik.
• Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise.
• Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit.
• Unternehmerisches Denken und Eigeninitiative.
• Die externe und interne Kommunikation erfordert sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Dein Vorteil:

• Direkteinstellung im Unternehmen.
• Attraktives Jahresgehalt.
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit, mobil zu arbeiten.
• Kostenfreie Getränke.
• Firmenhandy, Laptop, etc. (auch zur privaten Nutzung).
• Mitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken aus den Bereichen Entertainment, Fitness, Wohneinrichtung, Bekleidung, uvm. (Corporate Benefits)
• Geschenke zu Mitarbeiterjubiläen, Geburtstagen und anderen Anlässen
• Teamevents (z.B. Weihnachtsfeier, Sommerfest, BBQ uvm.)
• Digitale Zeiterfassung und Arbeitszeitkonto
• Intensive Betreuung durch regelmäßige Mitarbeitersprechstunden,
• Etablierte Strukturen mit klaren Zuständigkeiten und Ansprechpartnern in allen Abteilungen
• Moderne, klimatisierte Arbeitsumgebung.
• Flache Hierarchien mit Duz-Kultur.

Dein Kontakt zu Hofmann:

Hofmann Personal begleitet Sie kostenlos und diskret durch den gesamten Vermerbungsprozess. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen - gerne auch als Erstkontakt ohne vollständige Bewerbungsunterlagen.

???? E-Mail:annette.mueller@hofmann.info ???? Telefon: 0391-535888-12 ???? Web:www.hofmann.info ???? Ansprechpartner:Annette Müller

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.