Gemeinsam mit unserem etablierten, deutschlandweit tätigen Partner suchen wir einen Anlagenmechaniker (m/w/d) SHK zur Festanstellung im Raum Rhein-Main oder Rhein-Neckar.

Unser Partner ist ein technisch breit aufgestelltes Unternehmen der Energie- und Gebäudetechnik mit mehreren Standorten in Südwestdeutschland und einem Team im dreistelligen Mitarbeiterbereich. Seit Jahrzehnten realisiert der Betrieb gebäudetechnische Anlagen im gewerblichen, industriellen und öffentlichen Umfeld – von klassischen Heizungs- und Sanitärsystemen bis hin zu komplexen technischen Installationen in Industrie- und Logistikstandorten.

Das Tätigkeitsfeld umfasst die Installation von Heizungsanlagen (Gas, Fernwärme, Wärmepumpen), Sanitär- und Trinkwasserverteilungen, Druckerhöhungs- und Pumpensystemen, Abwassertechnik, Wärmeerzeugern, Verteilersystemen, Brandschutz- und Medienleitungen sowie gewerkeübergreifenden Installationen für Bürogebäude, Gewerbehallen, Produktionsbereiche und technische Infrastrukturzonen.

Die Arbeit erfolgt überwiegend regional, in eingespielten Teams, häufig mit Schnittstellen zu Lüftung, Kälte, Elektro und MSR. Der Fokus liegt auf fachgerechter Installation, Funktionsprüfung und Umsetzung technischer Anlagen nach aktuellen Normen.

• Installation und Montage von Heizungs-, Sanitär- und ggf. Lüftungsanlagen im Neu- und Bestandsbau
• Verlegen von Rohrleitungen aller gängigen Materialien (Kupfer, Stahl, Edelstahl, Kunststoff)
• Einbau von Armaturen, Pumpen, Ventilen, Verteilern und technischen Anlagenkomponenten
• Durchführung von Funktions-, Dichtheits- und Sicherheitsprüfungen
• Unterstützung bei Umbauten, Modernisierungen und Instandsetzungen
• Dokumentation der ausgeführten Arbeiten und Übergabe an Projekt- oder Bauleitung
• Zusammenarbeit mit internen Montage- und Servicekollegen sowie externen Gewerken

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker SHK, Gas-/Wasserinstallateur, Heizungsbauer oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der Installation, Montage oder Sanierung von SHK-Anlagen wünschenswert
• Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen, Plänen und Materiallisten

• Aktienprogramm
• Bonuszahlungen
• Flexible Arbeitszeiten
• 31 Urlaubstage
• Firmenfahrzeug
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in der firmeneigenen Akademie
• Spannende und vielseitige Projekte
• Betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheitsmanagement inkl. Betriebsarzt
• Bikeleasing
• Mitarbeiterrabatte
• Parkplätze
• Firmenevents
• Flache Hierarchien
• Und vieles mehr!

Email: Gadso Jörg Peter Rasch

Referenznummer: OPP-25-10-04432