Bereichs-Assistent*in

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Bereichs-Assistent*in

Zweites Deutsches Fernsehen

Rundfunk, Fernsehen

Mainz

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 43.500 € – 54.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Bereichs-Assistent*in

Über diesen Job


Einsatzort:
Mainz
Eintrittsdatum:
zum frühestmöglichen Zeitpunkt
Vertragsart:
Festanstellung
Arbeitszeitumfang: Voll- oder Teilzeit (38.50 Std.)
Die vakante Funktion kann auch durch zwei Teilzeitkräfte besetzt werden. Das Arbeitszeitmodell wird in Absprache festgelegt.
Dauer/Befristung: unbefristet

Beschreibung

Du willst Teil eines modernen Medienunternehmens sein, das die Vielfalt seiner Mitarbeiter*innen mit ihren Ideen, Meinungen, Stärken und Interessen unterstützt? Du arbeitest strukturiert und zuverlässig, bist kommunikativ, verantwortungsbewusst und bringst ein freundliches und verbindliches Auftreten mit? Dann bist du bei uns genau richtig! Die Direktionsleitung Audience sucht eine*n Assistent*in für den Bereich Publikation und freut sich auf deine Bewerbung.

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt die Bereichsleitung Publikation sowie die Abteilungsleitungen bei organisatorischen und administrativen Aufgaben inkl. Vorbereitung und Protokollierung von Terminen sowie Planung, Buchung und Abrechnung von Dienstreisen
  • Du bist für Organisation, Vorbereitung und Betreuung von Terminen und Veranstaltungen zuständig und führst selbstständig Assistenzaufgaben aus
  • Du kümmerst dich um die Beantwortung von Telefonaten/Teams-Calls, die termingerechte Überwachung und Nachhalten von Arbeitsaufträgen der Leitung, das Erstellen von Mail- bzw. Teams-Verteilern und Ordnerstrukturen
  • Du kommunizierst mit internen und externen Ansprechpartner*innen
  • Du sorgst für die IT-Ausstattung und -Berechtigungen in deinem Bereich

Dein Profil

  • Du hast eine abgeschlossene, vorzugsweise kaufmännische, Berufsausbildung und mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in einem Leitungsbüro auf Geschäftsleitungsebene oder eines größeren Bereichs, oder du verfügst durch einen gleichwertigen Berufswerdegang über vergleichbare Kenntnisse
  • Du verfügst über umfassende Fachkenntnisse der Microsoft-Office 365-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint, Teams, OneDrive, SharePoint)
  • Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, auch unter Zeitdruck zuverlässig, selbstständigund gewissenhaft zu arbeiten
  • Du verfügst über eine ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Dialog- und Kommunikationskompetenz auch am Telefon
  • Du hast ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Lernbereitschaft

Freue dich auf

  • ein engagiertes Team mit flachen Hierarchien und viel Expertise
  • unsere Onboarding-Maßnahmen, um gut orientiert im ZDF durchzustarten
  • Entwicklungsmöglichkeiten und Fortbildungen
  • #gerneperdu: In unserem Bereich pflegen wir diese Kultur in der Zusammenarbeit
  • familienfreundliche Angebote, für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Hierzu zählen u.a. eine Kita, eine Kinderferienbetreuung, ein Eltern-Kind-Büro und der Familienzuschlag
  • einen naturnahen ZDF-Campus im Herzen des Rhein-Main(z)-Gebiets mit kostenlosen Parkplätzen, Bike-Sharing, D-Jobticket und guter Anbindung an den ÖPNV
​Das ist noch lange nicht alles. Was wir sonst noch zu bieten haben, findest Du .
Schwerbehinderte Menschen und ihnen gleichgestellte Menschen im Sinne des § 2 SGB IX werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.
Ein ZDF für alle
Sei auch Du dabei und bewirb Dich bis zum 07.10.2025.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Zweites Deutsches Fernsehen

Rundfunk, Fernsehen

1.001-5.000 Mitarbeitende

Mainz, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Smartphone
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

284 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Zweites Deutsches Fernsehen als eher traditionell.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern

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