Bereichsleitung (m/w/d) Kultur

Das L in "Deine Aufgaben" steht für Langeweile

• Kultur entwickeln: Strategische Gestaltung der gesamten Kulturprogramme sowie Weiterentwicklung innovativer Formate, die Mainz kulturell stärken und bereichern.

• Strukturen schaffen: Aufbau sowie Optimierung von Prozessen, Workflows und Verantwortlichkeiten für eine effiziente, reibungslose Umsetzung aller Kulturprojekte.

• Budget im Griff behalten: Verantwortung für Budgetplanung, Kostensteuerung und wirtschaftliche Entscheidungen mit strategischem Weitblick.

• Events lebendig machen: Planung, Organisation und Durchführung kultureller Veranstaltungen – von Konzerten über Festivals bis hin zu Sonderformaten im Innen- und Außenbereich.

• Menschen führen: Motivierende Leitung des Kulturteams – mit Klarheit, Wertschätzung und dem Blick dafür, Potenziale zu erkennen und weiterzuentwickeln.

• Netzwerke stärken: Intensive Zusammenarbeit mit Künstler:innen, Agenturen, städtischen Institutionen und kulturellen Partnern – für langfristige, wertschöpfende Kooperationen.

• Impulse setzen: Neue Ideen einbringen, Trends erkennen und Mainz als Kulturstandort aktiv mitgestalten.

Deine Skills und Du

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Kulturmanagement / Veranstaltungsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.

• Mehrjährige praktische Erfahrung in der Kulturarbeit und Eventorganisation – von Planung bis Umsetzung.

• Fundierte Führungskompetenz: Teams leiten, entwickeln, motivieren und klare Strukturen schaffen.

• Herausragendes Organisationstalent – auch in komplexen Projektphasen behältst du den Überblick.

• Strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise, kombiniert mit Entscheidungsstärke.

• Sicher in Budgetsteuerung, Zeitplanung und Abstimmungsprozessen.

• Kommunikativ stark: professionelles Auftreten, souveräne Gesprächsführung, Freude am Austausch.

• Kreative Denkweise und Mut zu neuen Ansätzen

• Flexibilität und Resilienz, besonders in intensiven Projektphasen.

• Leidenschaft für Kultur, Menschen und Veranstaltungen.

Damit nicht nur unsere Besucher:innen Grund zum Feiern haben

• ein interessantes, vielseitiges Aufgabengebiet in einem modernen, dynamischen Unternehmen

• einen unbefristeten und krisensicheren Arbeitsplatz bei einer stadtnahen Gesellschaft (TVöD) mit flachen Hierarchien, regelmäßigen Tarifanpassungen und Zeiterfassung

• 39-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Zuschläge nach Tarif, Weihnachtsgeld und betriebliches Leistungsentgelt

• eine arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente (ZVK) sowie eine attraktive Auswahl an Rabattaktionen

• Förderung von Weiterbildungsmaßnahmen

• die Finanzierung von Deutschlandticket oder Parkplatz in der Mainzer Innenstadt

• kostenlose Fitness-Studio-Mitgliedschaft, JobRad, Betriebsarzt, hochwertige Arbeitskleidung

• eine zentrale Lage mit sehr guter Erreichbarkeit

Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung inklusive deinem frühestmöglichen Eintrittstermin sowie deinem Gehaltswunsch über unser Bewerbungsportal .

Du hast noch Fragen? Hier findest du unsere FAQs , in denen häufig gestellte Fragen direkt beantwortet werden.