Opener/ Setter / Caller (Inbound) (m/w/d)
Opener/ Setter / Caller (Inbound) (m/w/d)
Opener/ Setter / Caller (Inbound) (m/w/d)
Opener/ Setter / Caller (Inbound) (m/w/d)
Investmentbuilder Group GmbH
Finanzdienstleistungen
Mainz
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 26.700 € (Unternehmensangabe)
- Hybrid
Opener/ Setter / Caller (Inbound) (m/w/d)
Über diesen Job
Wer wir sind
Die Investmentbuilder Group GmbH ist ein Premiumdienstleister für Unternehmer-Vermögensarchitektur. Wir helfen Unternehmern und höherverdienenden Angestellten dabei, Vermögen strategisch zu strukturieren, Steuerlast intelligent zu optimieren und Kapital professionell aufzubauen – über Investments, Immobilien als Kapitalanlage und ausgewählte alternative Investmentlösungen.
Wir wachsen stark über Inbound (v. a. Instagram) und bauen ein Team, das wie ein High-Performance-Unternehmen arbeitet: klar, schnell, systematisch, messbar.
Deine Mission
Du bist die erste Stimme von Investmentbuilder. Du sorgst dafür, dass aus Inbound-Leads qualifizierte, gehaltene Termine werden – mit Tempo, Klarheit und CRM-Disziplin.
Du setzt den Standard für Speed-to-Lead, Qualifikation und Showrate.
Aufgaben
Deine Aufgaben (klar & täglich)
- Inbound-Leads sofort kontaktieren (Call + WhatsApp/SMS Follow-ups)
- Qualifizieren nach Kriterien (Status, Einkommen/Gewinn, Steuerlast, Bedarf, Timing, Entscheider)
- Termine verbindlich setzen (60–90 Min Gespräch)
- Show sichern: Confirmation, Reminder, Einwandvorbeugung
- Wiedervorlagen setzen & abarbeiten (Prime Time nach Feierabend ist Pflicht)
- Close (CRM) sauber pflegen (Outcome, Notizen, Next Step, Pflichtfelder)
- Zahlen tracken (Calls, Talktime, Bookings, Shows, A/B-Qualität)
Qualifikation
Was wir erwarten (nicht verhandelbar)
- Du arbeitest schnell, strukturiert und zuverlässig
- Du führst Gespräche und holst klare Entscheidungen (Termin / Disqualify / Next Step)
- Du lässt Leads nicht liegen – Follow-up ist bei dir Standard
- Du bist feedbackfähig: Feedback rein → Umsetzung sofort
- Du hältst Systeme sauber: Close ist Gesetz
Typische Arbeitszeiten
- Kernzeit tagsüber + Prime Time 17:00–20:00, weil dann Entscheider am besten erreichbar sind.
(Je nach Setup/Planung – aber Prime-Time ist ein Teil des Jobs.)
Erfolgskennzahlen (damit du weißt, woran du gemessen wirst)
- Speed-to-Lead (Minuten, nicht Stunden)
- Kontaktquote (erreicht vs. nicht erreicht)
- Booking Rate (Kontakt → Termin)
- Show Rate (Termine, die stattfinden)
- A/B-Quali-Quote (Premium-Fit, kein Terminschrott)
- CRM Hygiene (100% sauber)
Das bringst du mit
- Du kannst telefonieren: klar, freundlich, direkt
- Du hast keine Angst vor Schlagzahl und Performance
- Du bist strukturiert (Listen, Wiedervorlagen, Follow-ups)
- Du bist zuverlässig erreichbar und kommunizierst proaktiv
- Erfahrung im Callcenter/Setter/Vertrieb ist ein Plus – wichtiger ist Leistung
Bonus: Du hast bereits mit CRM gearbeitet (Close, HubSpot, Pipedrive etc.).
Benefits
Was du bekommst
- Ein Team mit Tempo, Standards und echter Lernkurve
- Klarer Prozess, Skripte, Einwandbibliothek, Templates
- Inbound-Leadflow (du musst nicht „kalt“ raten, wen du anrufst)
- Entwicklungspfad: vom Opener → Senior Setter → Teamlead (bei Leistung)
- Fixum + leistungsorientierte variable Vergütung (transparent & messbar)
- Remote oder hybrid möglich (je nach Rolle/Setup
Benefits:
- Betriebliche Krankenversicherung
- Betriebliche Altersvorsorge (Arbeitgeberfinanziert)
- Firmenlaptop
- Kostenlose Getränke
- Bei Erfolg Workations
- Weiterentwicklung
Bewerbungsprozess (schnell)
- Kurze Bewerbung über Join einreichen
- Du bekommst eine Seite mit Erwartungshaltung + Manifest
- Telefonat und 16 Personaltiestest
- 1. Gespräch
- Finales Gespräch
