Opener/ Setter / Caller (Inbound) (m/w/d)

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Investmentbuilder Group GmbH

Finanzdienstleistungen

Mainz

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 26.700 € (Unternehmensangabe)
  • Hybrid

Opener/ Setter / Caller (Inbound) (m/w/d)

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Über diesen Job

Wer wir sind

Die Investmentbuilder Group GmbH ist ein Premiumdienstleister für Unternehmer-Vermögensarchitektur. Wir helfen Unternehmern und höherverdienenden Angestellten dabei, Vermögen strategisch zu strukturieren, Steuerlast intelligent zu optimieren und Kapital professionell aufzubauen – über Investments, Immobilien als Kapitalanlage und ausgewählte alternative Investmentlösungen.

Wir wachsen stark über Inbound (v. a. Instagram) und bauen ein Team, das wie ein High-Performance-Unternehmen arbeitet: klar, schnell, systematisch, messbar.

Deine Mission

Du bist die erste Stimme von Investmentbuilder. Du sorgst dafür, dass aus Inbound-Leads qualifizierte, gehaltene Termine werden – mit Tempo, Klarheit und CRM-Disziplin.

Du setzt den Standard für Speed-to-Lead, Qualifikation und Showrate.

Aufgaben

Deine Aufgaben (klar & täglich)

  • Inbound-Leads sofort kontaktieren (Call + WhatsApp/SMS Follow-ups)
  • Qualifizieren nach Kriterien (Status, Einkommen/Gewinn, Steuerlast, Bedarf, Timing, Entscheider)
  • Termine verbindlich setzen (60–90 Min Gespräch)
  • Show sichern: Confirmation, Reminder, Einwandvorbeugung
  • Wiedervorlagen setzen & abarbeiten (Prime Time nach Feierabend ist Pflicht)
  • Close (CRM) sauber pflegen (Outcome, Notizen, Next Step, Pflichtfelder)
  • Zahlen tracken (Calls, Talktime, Bookings, Shows, A/B-Qualität)

Qualifikation

Was wir erwarten (nicht verhandelbar)

  • Du arbeitest schnell, strukturiert und zuverlässig
  • Du führst Gespräche und holst klare Entscheidungen (Termin / Disqualify / Next Step)
  • Du lässt Leads nicht liegen – Follow-up ist bei dir Standard
  • Du bist feedbackfähig: Feedback rein → Umsetzung sofort
  • Du hältst Systeme sauber: Close ist Gesetz

Typische Arbeitszeiten

  • Kernzeit tagsüber + Prime Time 17:00–20:00, weil dann Entscheider am besten erreichbar sind.

(Je nach Setup/Planung – aber Prime-Time ist ein Teil des Jobs.)

Erfolgskennzahlen (damit du weißt, woran du gemessen wirst)

  • Speed-to-Lead (Minuten, nicht Stunden)
  • Kontaktquote (erreicht vs. nicht erreicht)
  • Booking Rate (Kontakt → Termin)
  • Show Rate (Termine, die stattfinden)
  • A/B-Quali-Quote (Premium-Fit, kein Terminschrott)
  • CRM Hygiene (100% sauber)

Das bringst du mit

  • Du kannst telefonieren: klar, freundlich, direkt
  • Du hast keine Angst vor Schlagzahl und Performance
  • Du bist strukturiert (Listen, Wiedervorlagen, Follow-ups)
  • Du bist zuverlässig erreichbar und kommunizierst proaktiv
  • Erfahrung im Callcenter/Setter/Vertrieb ist ein Plus – wichtiger ist Leistung

Bonus: Du hast bereits mit CRM gearbeitet (Close, HubSpot, Pipedrive etc.).

Benefits

Was du bekommst

  • Ein Team mit Tempo, Standards und echter Lernkurve
  • Klarer Prozess, Skripte, Einwandbibliothek, Templates
  • Inbound-Leadflow (du musst nicht „kalt“ raten, wen du anrufst)
  • Entwicklungspfad: vom Opener → Senior Setter → Teamlead (bei Leistung)
  • Fixum + leistungsorientierte variable Vergütung (transparent & messbar)
  • Remote oder hybrid möglich (je nach Rolle/Setup

Benefits:

  • Betriebliche Krankenversicherung
  • Betriebliche Altersvorsorge (Arbeitgeberfinanziert)
  • Firmenlaptop
  • Kostenlose Getränke
  • Bei Erfolg Workations
  • Weiterentwicklung

Bewerbungsprozess (schnell)

  1. Kurze Bewerbung über Join einreichen
  2. Du bekommst eine Seite mit Erwartungshaltung + Manifest
  3. Telefonat und 16 Personaltiestest
  4. 1. Gespräch
  5. Finales Gespräch

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