Content Editor (w/m/d) im Programm-Management der ARD Audiothek in Teilzeit 50%
- Stand
DAS ERWARTET DICH
- Als Teil des Redaktionsteams sorgst du dafür, dass unser Publikum jeden Tag ein relevantes, aktuelles und unterhaltsames Content-Portfolio in der ARD Audiothek findet
- Du recherchierst und identifizierst attraktive Inhalte für die ARD Audiothek aus dem stetig aktualisierten Audio Gesamtportfolio der ARD
- Als verlässliche Ansprechperson für die Audio- und Online-Redaktionen der ARD hilfst du, Audio-Content optimal in der ARD Audiothek zu präsentieren
- Du findest attraktive Headlines und Teasertexte für jeden Content und weißt, wie man ihn visuell ansprechend präsentiert
- Du bereitest Einzel-Episoden und Podcastreihen der ARD Angebote für digitale Ausspielwege auf und pflegst thematische Sammlungen und Channels anhand der Bedürfnisse unseres Publikums
- Dabei hast du stets die aktuellen Nutzungsdaten im Blick, wertest in Zusammenarbeit mit dem Audience Development-Team Nutzerfeedback aus und ziehst Rückschlüsse daraus
DAS BRINGST DU MIT
- Du liebst Audio!- Du hast idealerweise ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung sowie Berufserfahrung mit digitalen Medien
- Du weißt, wie man Menschen mit Online-Content begeistert, wendest die deutsche Sprache kreativ und zielgerichtet an und bringst die Dinge auf den Punkt
- Du hast Erfahrung mit der Kuratierung von digitalen Angeboten (Web/ App/ Social Media) und einen starken Blick für Bildmotive
- Dazu gehören Kenntnisse in der Bildbearbeitung, Erfahrung mit Content-Management-Systemen sowie Verständnis für grundlegende technische Zusammenhänge
- Du kennst dich gut aus auf dem Podcast-Markt in Deutschland und idealerweise auch im Audio-Portfolio der ARD
- Du interessierst dich für aktuelle Entwicklungen in der Podcast- und Audioszene und hast ein Gespür für aktuelle Themen und Trends, kommunizierst empathisch, verlässlich und transparent
ECKDATEN
| Befristung | Das Beschäftigungsverhältnis ist als Mutterschutz -und Elternzeitvertretung bis zum 19. März 2026 befristet (mit Option auf Verlängerung). |
| Beschäftigungsart | Festanstellung |
| Standort | Mainz, hybrides Arbeiten möglich |
| Kontakt im Personalmanagement | Eleonore Mack, eleonore.mack@SWR.de |
UNSERE BENEFITS
Unsere Beschäftigten, sowohl vor der Kamera als auch hinter den Kulissen, sind mit ihren Fähigkeiten und Talenten die Grundlage für gutes Programm.
Daher ist es uns wichtig, dass sich alle wohlfühlen. Wir wissen, dass jede Person eigene Schwerpunkte setzt – sei es mehr Zeit für Familie und Freunde, Altersversorgung, Aus-, Fort- und Weiterbildung, eine moderne Arbeitsumgebung, Gesundheits- und Sportmöglichkeiten und/oder berufliche Herausforderungen. Deshalb bieten wir unseren Beschäftigten eine breite Palette an Benefits. Alle Infos zu unseren Benefits gibt’s
hier
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Die Stelle ist teilbar.
VIELFALT IM SWR
Der SWR verfolgt das Ziel der beruflichen Chancengleichheit von Frauen und Männern und fordert daher Frauen auf, sich zu bewerben.
Wir sind Unterzeichner der "Charta der Vielfalt" und fördern die Vielfalt in unserer Belegschaft. Jede Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung oder einer Behinderung.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung.