• Vollzeit
• 55129 Mainz
• Hybrid
• Ohne Berufserfahrung
• Beginn: 01.09.2026

Deine Aufgaben und Lernbereiche

• Unterstützung im operativen HR-Tagesgeschäft, z. B. bei Dokumenten, Zeugnissen und der Terminorganisation
• Mitwirkung im On- und Offboarding und aktive Begleitung des Einstiegs neuer Mitarbeitender
• Einblicke in die Personalentwicklung sowie Unterstützung bei Projekten, Schulungen und organisatorischen Themen
• Kennenlernen verschiedener HR-Bereiche wie Personalplanung, Payroll sowie Reporting und Kennzahlenanalyse
• Mitarbeit im Recruiting-Prozess von der Sichtung von Bewerbungen bis zur Kommunikation mit Kandidaten
• Unterstützung bei Interviews und perspektivisch Übernahme eigener Gespräche, z. B. mit Praktikanten oder dualen Studierenden

Das bringst Du mit

• Du hast mindestens die Fachhochschulreife oder eine vergleichbare Qualifikation
• Ein souveränes und selbstsicheres Auftreten sowie Freude am Umgang mit Menschen zeichnen Dich aus
• Du arbeitest gerne im Team, bist offen und gehst aktiv auf andere zu
• Eine zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise sowie Verantwortungsbewusstsein bringst Du mit
• Du hast Interesse an Personalthemen und Lust, Dich in verschiedene HR-Bereiche einzuarbeiten

Das erwartet dich bei der NTA Gruppe

Die NTA Unternehmensgruppe, mit fast 50 Jahren Erfahrung im ITK-Bereich, bietet individuelle Lösungen in den Bereichen Kommunikations-, Informations- und Sicherheitstechnik.
Mit Niederlassungen in Rheinland-Pfalz, Hessen, Baden-Württemberg, im Saarland und Luxemburg sind wir ein branchenunabhängiger Partner.

Wir wollen Dich begeistern, damit Du andere von uns begeistern kannst!

Für das duale Studium kooperieren wir mit der Hochschule Mainz .