Gesundheitsmanager (m/w/d)
Gesundheitsmanager (m/w/d)
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 47.000 € – 62.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Gesundheitsmanager (m/w/d)
Über diesen Job
Gesundheitsmanager (m/w/d)
Übersicht
06351 403 163
Willkommen bei der Gesundheitskasse - einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen.
Aufgaben, durch die Sie weiterkommen
- Sie planen, organisieren und führen betriebliche und außerbetriebliche Präventionsmaßnahmen durch
- Sie erarbeiten Vorschläge zur Produktentwicklung und -veränderung durch entsprechende Marktbeobachtung und -analyse
- Sie verantworten und pflegen Kontakte zu Unternehmen im Rahmen der Maßnahmen und Projekte
- Sie beteiligen sich an der Umsetzung von Projekten zur Vertriebs- und Servicestrategie
- Sie verantworten und pflegen Kontakte zur regionalen Presse
Fähigkeiten, die Sie einbringen
Sie haben ein Hochschulstudium (Bachelor)
- der Gesundheitswissenschaften oder
- der Psychologie oder
- des Präventions- und Gesundheitsmanagements oder
- der Sportwissenschaften oder
- der Ernährungswissenschaften
erfolgreich abgeschlossen.
Vorteile, die Ihren Alltag besser machen
- Internes betriebliches Gesundheitsmanagement, Dienstradleasing, Jobticket, Gesundheitszuschuss und WVL
- Mitarbeitendenrabatte bei zahlreichen Kooperationsfirmen (Corporate Benefits)
- Interessante Perspektiven bei einem bedeutenden Unternehmen im Gesundheitswesen mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie
- Die AOK Rheinland-Pfalz/Saarland wurde im Rahmen des Audits "berufundfamilie" als familienorientiertes Unternehmen zertifiziert
Und jetzt?
Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Arbeiten bei der AOK heißt ...
Ein Job mit Sinn
Flexible Arbeitszeit
30 Tage Urlaub im Jahr
Transparentes Gehalt nach Tarifvertrag
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 3.148 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
3148 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei AOK Rheinland-Pfalz/Saarland als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.