HR Business Partner (m/w/d) in Vollzeit
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HR Business Partner (m/w/d) in Vollzeit
Amadeus Fire AG
Sonstige Branchen
Mainz
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 60.000 € – 65.000 € (Unternehmensangabe)
- Hybrid
HR Business Partner (m/w/d) in Vollzeit
Über diesen Job
HR Business Partner (m/w/d) in Vollzeit Referenz 12-223331
Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung im Personalwesen? Legen Sie großen Wert auf positive Unternehmenskultur und die Entwicklung der Mitarbeitenden?
Für unseren Kunden aus der IT-Dienstleistungsbranche im Großraum Mainz suchen wir zur Verstärkung des HR-Teams einen engagierten HR Business Partner (m/w/d) in Vollzeit. Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute als HR Business Partner (m/w/d) in Vollzeit.
Amadeus Fire AG
Niederlassung Mainz
Isaac-Fulda-Allee 2c
55124 Mainz
Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung im Personalwesen? Legen Sie großen Wert auf positive Unternehmenskultur und die Entwicklung der Mitarbeitenden?
Für unseren Kunden aus der IT-Dienstleistungsbranche im Großraum Mainz suchen wir zur Verstärkung des HR-Teams einen engagierten HR Business Partner (m/w/d) in Vollzeit. Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute als HR Business Partner (m/w/d) in Vollzeit.
Ihre Benefits:
- Faire Vergütung
- Intensive Einarbeitung
- Zwei Tage Home-Office
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kostenfreie Parkplätze
Ihre Aufgaben:
- Koordination aller personalbezogenen Abläufe im Tagesgeschäft, inklusive der Erstellung von Arbeitsverträgen sowie der Beratung der Führungsebene bei personalrelevanten Entscheidungen
- Anlaufstelle für Mitarbeiter bei Fragen, Anliegen und Problemen, mit eigenständiger Bearbeitung und Lösungssuche
- Eigenständige Organisation und termingerechte Abwicklung der monatlichen Gehaltsabrechnungen
- Verantwortlichkeit für die Planung, Durchführung und Betreuung der Berufsausbildung, einschließlich der Auswahl geeigneter Auszubildender
- Mitarbeit bei strategischen HR-Projekten zur Weiterentwicklung der Personalprozesse und Implementierung neuer HR-Tools
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Schwerpunkt HR
- Mehrjährige Erfahrung im operativen HR sowie umfassende Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Erfahrung bei der Durchführung der Entgeltabrechnung
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gutes Englisch in Wort und Schrift
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Solide Kenntnisse in HR-Works sowie MS Office-Paket
Weitere Details:
- Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
- Gehaltsrahmen: 60.000 bis 65.000 EUR/Jahr
Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:
- Ohne Anschreiben einfach bewerben
- Persönliche Betreuung und Coaching
- Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
- 35 Jahre Erfahrung
- 100% kostenlos für Bewerber
Amadeus Fire AG
Niederlassung Mainz
Isaac-Fulda-Allee 2c
55124 Mainz
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 8.751 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen