Zur Verstärkung unseres Sachgebiets in der Abteilung Technologien Holz und Metall suchen wir Sie am Standort Mainz.

Über uns

Die Berufsgenossenschaft Holz und Metall (BGHM) ist einer der größten Träger der gesetzlichen Unfallversicherung in Deutschland und übernimmt den Versicherungsschutz für rund 5 Millionen Versicherte in mehr als 248.000 Betrieben der beiden Branchen. Unser Ziel ist es, Menschen zu helfen, die durch Arbeitsbedingungen gefährdet oder von Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten betroffen sind.

Die Abteilung Technologien Holz und Metall unterstützt bei der fachlichen Beratung von Unternehmen und Versicherten zu Sicherheit und Gesundheit. Über die Mitarbeit in der internationalen Normung, die Initiierung von Forschungsprojekten, die Entwicklung von Seminaren und der Durchführung von Fachveranstaltungen beeinflusst sie die Entwicklung neuer zukunftsweisender sicherer Arbeitsverfahren und Arbeitsmittel, wodurch sie eine führende Rolle in der strategischen Weiterentwicklung und Umsetzung der Präventionsleistungen wahrnimmt.

Ihre Aufgaben

• Als Fachreferent/-in für Krane und Hebetechnik beraten Sie Herstellende und Betreibende in Fragen des Arbeitsschutzes im Zusammenhang mit Kranen und Hebetechnik.
• Neben Ihrer Mitarbeit in nationalen und internationalen Gremien und Arbeitskreisen sowie der nationalen und internationalen Standardisierung, initiieren und begleiten Sie Entwicklungs-/ Forschungsprojekte.
• Sie planen sicherheitstechnische Prüfungen und Zertifizierungen von Arbeitsmitteln und führen diese anschließend durch.
• Darüber hinaus ermitteln Sie Unfallursachen und wirken dadurch bei der Erstellung von Sicherheitsanforderungen und Prüfempfehlungen mit.
• Ihre Teamfähigkeit stellen Sie in der engen Zusammenarbeit mit staatlichen Ausschüssen, Institutionen und Verbänden sowie in Arbeitskreisen der DGUV unter Beweis.
• Mit Hilfe Ihres pädagogisch-didaktischen Geschicks erarbeiten Sie Veröffentlichungen sowie Fachveranstaltungen, konzipieren sie und führen diese durch.
• Darüber hinaus entwickeln Sie Seminare und Weiterbildungen für interne und externe Zielgruppen, führen diese durch und erstellen dazu Schriften und Regelwerke.

Die dazu erforderlichen fachlichen und methodischen Kompetenzen vermitteln wir Ihnen im Rahmen einer umfassenden 1,5-jährigen Einarbeitung in die Tätigkeit, basierend auf Ihren individuellen Voraussetzungen und unserem Ausbildungscurriculum.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtungen Maschinenbau, Fördertechnik oder vergleichbare Studiengänge (Master / Diplom TU, Univ.)
• Mehrjährige, aktuelle Berufserfahrung mit Kranen und Hebetechnik
• Führerschein der Klasse B
• Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache (mind. Sprachniveau GER C1)
• Gute technische Englischkenntnisse (Sprachniveau GER B2)
• Bereitschaft zu häufigen, auch mehrtägigen, Dienstreisen
• Ihre Kreativität bei der Lösung komplexer Fragestellungen und Ihr Interesse an multidisziplinären wissenschaftlichen Themen zeichnet Sie neben Ihrer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit aus.

Wir bieten

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, die Möglichkeit zur Teilzeit ist grundsätzlich gegeben und wird bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen geprüft
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 BG-AT (https://www.dguv.de/karriere/benefits/index.jsp) zzgl. eines vollen 13. Monatsgehalts (65.000 – 97.500 € jährlich), mit Entwicklungsmöglichkeit zur EG 14 BG-AT (https://www.dguv.de/karriere/benefits/index.jsp) (71.500 – 107.900 € jährlich)
• Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket
• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit 30 Urlaubstagen im Jahr
• Möglichkeit des teilweisen mobilen Arbeitens
• Ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung am jeweiligen Dienstsitz
• Angenehmes Betriebsklima und familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Betriebskita
• Verkehrsgünstige Lage und ausreichend Parkmöglichkeiten
• Frühstück- und Mittagessenangebot in der Kantine
• Umfassende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
• Corporate Benefits
• Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, u. a. betriebliche Zusatzrente

Die BGHM steht für Vielfalt und Chancengleichheit. Wir fördern aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir möchten insbesondere Frauen dazu ermutigen, sich zu bewerben. Die Bewerbung von Menschen mit Behinderung werden wir bei gleicher Eignung besonders berücksichtigen.

Kontakt

Für Fragen steht Ihnen der Sachgebietsleiter Herr John Derrick, Tel.: 06131/802-11379, gerne zur Verfügung. Unter www.bghm.de/karriereportal (https://www.bghm.de/karriereportal) können Sie mehr über uns erfahren.

Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit der Kennung 2214-1273-HZP bis zum 17.08.2025 unter www.bghm.de/karriereportal/stellenangebote (https://www.bghm.de/karriereportal/stellenangebote/2214-1006a-hpb) .

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.