WER WIR SIND

Als eines der führenden Verkehrsunternehmen im Rhein-Main-Gebiet befördern wir jährlich rund 60 Millionen Fahrgäste und sind Teil der leistungsstarken Mainzer Stadtwerke AG. Werden Sie Teil der Mainzer Mobilität und sorgen Sie dafür, dass unsere Busflotte sicher und zuverlässig unterwegs ist! Als Kfz-Mechatroniker (m/w/d) in unserer Buswerkstatt stellen Sie durch fachgerechte Wartung und Reparaturen die Einsatzfähigkeit unserer Fahrzeuge sicher – und tragen so aktiv zur Mobilität in Mainz bei!

WAS SIE BEI UNS TUN

• Durchführung von Wartungen, Inspektionen und gesetzlich vorgeschriebenen Untersuchungen an Kraftomnibussen
  (Diesel-, Batterie- und Brennstoffzellenfahrzeugen) gemäß Hersteller- und Betriebsrichtlinien
• Reparatur und Instandsetzung elektronischer sowie mechanischer Systeme und Komponenten
• Durchführung von Fahrzeugdiagnosen, Fehleranalysen und deren Behebung
• Erfassung der Material- und Ersatzteilentnahmen sowie der Arbeitszeiten und durchgeführten Instandhaltungsmaßnahmen
• Nutzung herstellerspezifischer Informationsplattformen (z.B. BusDoc, MAN erWin) zur Recherche von Fahrzeugdaten, Reparatur- und Prüfanweisungen

WAS SIE MITBRINGEN

• Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker mit mehrjähriger Berufserfahrung, idealerweise in der Instandhaltung von Linienbussen oder Nutzfahrzeugen
• Erfahrung mit Hoch-Volt-Systemen in der Fahrzeugtechnik ist von Vorteil
• Gutes bis sehr gutes technisches Verständnis sowie Freude am Umgang mit Technik und handwerklicher Arbeit
• Selbstständiges, sorgfältiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten
• Hohe Zuverlässigkeit, Motivation und Eigeninitiative
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und Offenheit für kontinuierliche Weiterbildungen
• Bereitschaft zur Rufbereitschaft und flexiblen Arbeitszeiten entsprechend den Werkstattöffnungszeiten
• Führerschein Klasse C/CE oder Bereitschaft, diesen zu erwerben

WAS WIR FÜR SIE TUN

Als regionaler Arbeitgeber übernehmen wir soziale Verantwortung. Für uns ist es eine Herzenssache, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und langfristig mit uns zusammenarbeiten. Wir setzen auf eine familienbewusste Personalpolitik und sorgen dadurch für eine zeitgemäße Arbeitsumgebung. Mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt und gezielten Initiativen im Diversity-Management fördern wir Chancengleichheit, Wertschätzung und ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem Sie sich langfristig wohlfühlen können.

Unseren Mitarbeitenden bieten wir als moderner Arbeitgeber eine Vielzahl attraktiver Benefits:

• Faire Vergütung nach Tarifvertrag
• Betriebliche Altersvorsorge
• Flexibles Arbeiten und eine zeitgemäße Arbeitsumgebung inkl. technischer Ausstattung (z.B. mobiles Arbeiten)
• 30 Urlaubstage
• Corporate Benefits
• Firmenevents (Weihnachtsfeier, Sommerfest)
• Vergünstigtes Deutschlandjobticket und meinRad
• Vergünstigtes Leasingfahrrad (E-Bike, Lastenfahrrad)
• Betriebsrestaurant
• Vielfältige Gesundheitsmaßnahmen (z.B. dank EGYM Wellpass tausende Sport- und Wellness-Einrichtungen günstig besuchen, kostenlose Impfungen und Untersuchungen)
• Individuelle Weiterbildungsangebote
• Vergünstigte Strom- und Gaspreise
• Vermögenswirksame Leistungen

Und noch ein Hinweis: Ihre Eingruppierung erfolgt nach dem Bezirkstarifvertrag Nahverkehr Rheinland-Pfalz.