WeMatch ist ein innovatives Unternehmen, der sich auf die Passgenaue Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert hat. Mit einem kreativen Team von Fachleuten setzen wir Ihre Träume in die Realität um. Wir legen Wert auf Qualität, Effizienz und eine agile Projektumsetzung.

Wir suchen für unseren namhaften Kunden aus dem Finanzdienstleistungsumfeld einen Kreditentscheider (m/w/d), der das bestehende Team im Bereich Kreditproduktion und Kreditmarktfolge verstärkt.

• Prüfung, Bewertung und Votierung von Kreditanträgen im Konsumentenkreditgeschäft (Online-, Direkt- und Vermittlergeschäft)
• Eigenständige Entscheidung im Rahmen der individuellen Kreditkompetenz oder Vorbereitung der Unterlagen für Entscheidungsträger
• Analyse von Bonitätsunterlagen wie Schufa-Auskunft, Einkommensnachweisen und Haushaltsrechnungen
• Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen (u. a. MaRisk, KWG)
• Kommunikation mit Endkunden sowie B2B- und B2C-Partnern im Rahmen des Antragsprozesses
• Bearbeitung eines hohen Kreditvolumens in einem stark wachstumsgetriebenen Umfeld (Mengengeschäft)
• Enge Zusammenarbeit im Team der Kreditmarktfolge innerhalb eines digitalen Bankprozesses

• Abgeschlossene Bankkaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Finanzbereich
• Erfahrung in der Kreditbearbeitung oder Kreditmarktfolge, idealerweise im Mengengeschäft
• Sicherer Umgang mit Bonitätsanalysen (Schufa, Einkommensprüfung, Haushaltsrechnung)
• Gute Kenntnisse regulatorischer Rahmenbedingungen
• Hohe IT-Affinität und sicherer Umgang mit MS Office und bankspezifischen Systemen
• Entscheidungsfreude, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit
• Teamorientierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Krisensicherer Arbeitsplatz in einer der digitalsten Banken Deutschlands
• Attraktives tarifgebundenes Gehalt mit klarer Entwicklungsperspektive (bis max. 55.000 € inkl. 13. Gehalt)
• 37,5-Stunden-Woche mit flexiblen Gleitzeitmodellen
• Hybrides Arbeitsmodell
• 32 Tage Urlaub
• Moderne IT-Ausstattung und ergonomische Arbeitsplätze
• Kostenloser Kaffee, Tee und Wasser
• Flache Hierarchien und offene, Teamorientierte Unternehmenskultur
• Strukturierte Einarbeitung und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten im Tarifmodell

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