Leitung des Fachbereichs Berufsorientierung und Ausbildungsmarketing (m/w/d) | Handwerkskammer Rheinhessen | 87

Die Handwerkskammer Rheinhessen als Dienstleistungszentrum für alle rheinhessischen Handwerksunternehmen und deren Mitarbeiter/innen sucht - zunächst befristet für zwei Jahre - zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine qualifizierte Leitung des Fachbereichs Berufsorientierung und Ausbildungsmarketing (m/w/d).

Leitung des Fachbereichs Berufsorientierung und Ausbildungsmarketing (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Führung und Weiterentwicklung des Fachbereichs mit Schwerpunkt Online- und Offline-Marketing für Ausbildungsberufe im Handwerk
• Planung, Steuerung und Durchführung von Maßnahmen der Berufsorientierung sowie innovativen Projekten zur Gewinnung junger Menschen für das Handwerk – unter Berücksichtigung relevanter Förderkriterien
• Verantwortung für ein Team von aktuell 10 Mitarbeitenden, inklusive Personalführung, Motivation und Förderung
• Konzeptionelle Weiterentwicklung des Bereichs und aktive Mitgestaltung des fachlichen Profils
• Kooperation und Netzwerkpflege mit Handwerksorganisationen auf regionaler und überregionaler Ebene sowie mit Schulen, Bildungsträgern und weiteren Partnern
• Sicherstellung der betriebswirtschaftlichen Vorgaben und Reporting
• Mitwirkung im mittleren Managementteam der Handwerkskammer Rheinhessen

Ihr Profil

• Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Ausbildungsbetreuung, Öffentlichkeitsarbeit, Marketing & Events oder Unternehmensberatung
• Nachweisbare Führungserfahrung und Freude an der Arbeit mit Menschen
• Idealerweise Kenntnisse des dualen Ausbildungssystems, des rheinland-pfälzischen Schulsystems sowie des regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarktes
• Sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools und hohes technisches Verständnis
• Stark ausgeprägtes Organisationstalent sowie strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Persönliche Stärken: Hands-On-Mentalität, Eigeninitiative, Flexibilität, Belastbarkeit, Resilienz und hohe Leistungsbereitschaft

Wir bietenIhnen Eine attraktive Vergütung nach TV-L Entgeltgruppe 12 bei einer regelmäßigen Arbeitszeit von 39 Wochenstunden. Abwechslungsreiche herausfordernde Aufgaben in einem multiprofessionellen Team in einer kollegial geprägten Arbeitsumgebung in einer modernen Dienstleistungseinrichtung der öffentlichen Selbstverwaltung des regionalen Handwerks. Sie erhalten eine Rentenzusatzversorgung (VBL) sowie 30 Tage Urlaub. Wir bieten Homeoffice und flexible Arbeitszeiten. Außerdem bieten wir Ihnen einen vergünstigten Parkplatz und einen Mobilitätszuschuss an. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich über unser Online-Portal. Informationen finden Sie unter https://www.hwk.de/stellenangebote/ https://karriere.hwk.de/de/jobposting/3247d2dbf144af249e8a91d233c26f9fb4f37dd90/apply?ref=Agentur%20f%C3%BCr%20Arbeit

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.