Abteilungsleitung „Kulturbüro & Städtepartnerschaften“ (m/w/d)
Abteilungsleitung „Kulturbüro & Städtepartnerschaften“ (m/w/d)
Abteilungsleitung „Kulturbüro & Städtepartnerschaften“ (m/w/d)
Abteilungsleitung „Kulturbüro & Städtepartnerschaften“ (m/w/d)
Stadt Speyer
Öffentliche Verwaltung
Speyer
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Abteilungsleitung „Kulturbüro & Städtepartnerschaften“ (m/w/d)
Über diesen Job
Bei der Stadtverwaltung Speyer ist im Fachbereich 3 "Kultur, Tourismus, Bildung und Sport" die Stelle der Abteilungsleitung "Kulturbüro & Städtepartnerschaften" mit einem/einer Mitarbeiter*in (w/m/d) in Vollzeit (39 Wochenstunden) und unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt neu zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich auch teilbar.
Abteilungsleitung "Kulturbüro & Städtepartnerschaften" (m/w/d)
Zum Aufgabenbereich der Stelle gehören insbesondere:
- Führung des Teams bestehend aus derzeit sieben Mitarbeiter*innen
- Programmerstellung, Planung und Durchführung von kulturellen Veranstaltungen (wie Konzerten, Lesungen, Ausstellungseröffnungen, der Kult(o)urnacht Speyer etc.)
- Planung und Koordination von Marketing- und Öffentlichkeitsarbeit-Maßnahmen
- Förderung und Beratung der kulturtreibenden Vereine und Kulturschaffenden Speyers
- Fortführung bestehender Kultur-Formate sowie ihre strategische Weiterentwicklung
- Ausschuss- und Gremienarbeit
- Haushaltsplanung
- Drittmittelakquise, Förderabwicklung, Sponsoring
Wir erwarten von den Bewerber*innen:
- Abgeschlossenes Studium (mindestens Bachelorabschluss) mit entsprechendem Schwerpunkt in einem den Aufgaben dienlichen Bereich
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, konzeptionelles, kreatives Denken und Textsicherheit
- Hohe Eigeninitiative, Zuverlässigkeit sowie Teamfähigkeit und sichere Umgangsformen
- Führungserfahrungen sind wünschenswert
- Erfahrungen im Projekt-/ Veranstaltungs-/ Eventmanagement sind ebenfalls wünschenswert
- Routinierte Arbeitsweise und sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Programmen (MS-Office, Outook, Excel)
- Flexibilität in Bezug auf die Gestaltung der Arbeitszeiten und die Bereitschaft, anlassbezogen Überstunden zu leisten, teilweise auch abends und am Wochenende
Wir bieten den Bewerber*innen:
- Eine Bezahlung je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD)
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie eine gute Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team
- Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (wie z. B. für Tarifbeschäftigte eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung, ein Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche)
- Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Ein modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld
- Auf Wunsch ein Jobticket für den VRN-Bereich
- Möglichkeit des Erwerbs eines Jobrades
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich bis zum 27.10.2025 direkt über unser Bewerbungsportal.
Kontaktperson für Fachliches:
Frau Tanja Binder (Tel. 06232 14-2460)Kontaktperson für Personalrechtliches:
Herr Klaus Oechsler (Tel. 06232 14-2352 )Wir begrüßen Vielfalt ausdrücklich und betonen daher, dass bei uns alle Menschen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität gleichermaßen willkommen sind.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Wir bitten alle Bewerber*innen, die Onlineplattform zu nutzen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen. Bitte nutzen Sie ausschließlich das Online-Bewerbungsverfahren.
Unternehmens-Details
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