WeMatch ist eine spezialisierte Personalberatung, die Unternehmen bei der nachhaltigen Besetzung anspruchsvoller Positionen unterstützt. Mit einem kreativen Team von Fachleuten setzen wir Ihre digitalen Träume in die Realität um. Wir legen Wert auf Qualität, Effizienz und eine agile Projektumsetzung.

Wir suchen für unseren namhaften Kunden in Mainz ein Personalbeschaffung (m/w/d).

Du bist ein Recruiting-Profi und suchst eine Rolle, in der du dein Know-how in Active Sourcing, Social Media Recruiting und internationalen Fachkräfte-Themen einbringen kannst?

Dann erwartet dich eine Position mit viel Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum und einem dynamischen Team.

• End-to-End Recruiting: Von Stellenausschreibungen über Bewerbermanagement bis zur Einstellung

• Steuerung und Auswahl geeigneter Personalbeschaffungskanäle

• Pflege und Aktualisierung des Bewerbermanagementsystems

• Planung und Durchführung von Recruiting-Kampagnen über digitale Kanäle

• Enge Zusammenarbeit mit dem HR-Team, um Recruiting-Prozesse stetig zu verbessern

• Fundierte Berufserfahrung im operativen Recruiting, idealerweise im industriellen Umfeld

• Praktische Erfahrung in Active Sourcing und Social Media Research

• Sehr gute Englischkenntnisse für die Ansprache internationaler Fachkräfte

• Sicherer Umgang mit MS-Office; Kenntnisse in HR - works von Vorteil

• Kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalbereich oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt HR, Wirtschaftspsychologie oder Wirtschaftsrecht

• Hohe Kommunikationsfähigkeit, proaktive Arbeitsweise und interkulturelle Kompetenz

• Unbefristete Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten

• 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen

• Flexible Arbeitszeiten sowie anteilige Remote-Arbeit nach Absprache

• Deutschlandticket, Mitarbeiterparkplatz und Dienstrad-Option (Jobrad)

• Attraktive Mitarbeiterrabatte über das Unternehmensportal

• Regelmäßige Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten

• Krisensicherer Arbeitsplatz in einem innovativen, systemrelevanten Unternehmen

• Möglichkeit, aktive Mitgestaltung einer modernen HR - Struktur beim Marktführer im Maschinenbau