Bereichern Sie unser Team und gestalten Sie die Zukunft der Personalarbeit im Gesundheitswesen aktiv mit! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir:

Personalreferent*in (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Zentrale Ansprechperson für die Beratung eines festgelegten Verantwortungsbereichs
• Unterstützung der Kaufmännischen Departmentleitungen zur Steuerung des Personalkörpers auf Basis von VK und Kosten sowie bei der Besetzung von Vakanzen und Sicherstellung eines reibungslosen Prozesses
• Bearbeitung kritischer Arbeitsrechtsfälle unter Einbindung der internen Jurist*innen
• Zentrale Ansprechperson für Personalrat und SBV
• Sparringspartner für die Personalsachbearbeitung und Teamplayer auf Augenhöhe
• Aktive Mitarbeit an HR-Projekten zur Optimierung von Prozessen

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Masterstudium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Vertrags- und Tarifrecht, idealerweise im Krankenhausbereich
• Sicherer Umgang mit SAP sowie MS Office; Kenntnisse in ATOSS von Vorteil
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Teamgeist
• Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
• Ausgeprägtes Organisationsgeschick sowie ein ganzheitlicher Blick für die Weiterentwicklung organisatorischer Strukturen

Wir bieten Ihnen:

• Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Kollegiales, wertschätzendes und interdisziplinäres Team
• Umfassende Einarbeitung und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Moderne Arbeitsumgebung mit digitalisierten Prozessen und SAP-gestütztem HR-System
• Flexible Arbeitszeiten und gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung bis max. EG 12 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen
• Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z. B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
• Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
• Sehr gute Verkehrsanbindung

Kontakt:

UNIVERSITÄTSMEDIZIN der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Geschäftsbereich Personal. Recht. Compliance. Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist Frau Dr. D. Stiegel, Tel.: 06131 17-7090.

Referenzcode: 50312051 www.unimedizin-mainz.de

Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.