Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

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Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Amadeus Fire AG

Öffentlicher Dienst, Verbände und Einrichtungen

Mainz

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 50.000 € – 55.000 € (Unternehmensangabe)
  • Hybrid
  • Letzte Chance

Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Über diesen Job

Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Referenz 12-225122

Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und einer Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln?
Dann machen Sie mit Amadeus FiRe den nächsten Schritt!
Für unser Kundenunternehmen aus dem öffentlichen Sektor mit Sitz im Großraum Mainz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.
Die Position startet zunächst projektbasiert über uns mit gesicherter Übernahmeoption durch unseren Kunden.
Wenn Sie fundierte Kenntnisse im Personalwesen besitzen und die Mitarbeit in einer zukunftsorientierten Organisation reizt, bieten wir Ihnen eine attraktive Möglichkeit, Ihre Karriere in einem professionellen Umfeld weiter auszubauen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.

Ihre Benefits:

  • Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in zentraler, verkehrsgünstiger Lage
  • Internationales Arbeitsumfeld mit vielfältiger Teamkultur
  • Zuschuss zum ÖPNV-Ticket (z.B. Deutschlandticket)
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Vergütung in Anlehnung an einen etablierten Tarifrahmen

Ihre Aufgaben:

  • Betreuung administrativer und technischer Mitarbeiter
  • Vorbereitung und Abwicklung von Abrechnungen inklusive aller zugehörigen Prozesse in einem Abrechnungssystem
  • Bearbeitung personalbezogener Vorgänge für Fach- und Führungskräfte, wissenschaftliches Personal, Nachwuchskräfte und externe Gäste
  • Beratung zu arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen sowie zu internen Richtlinien
  • Pflege und Verwaltung von Personalunterlagen sowie Dokumentation von Prozessen
  • Unterstützung in bereichsübergreifenden Projekten

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung im Personalbereich
  • Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungs- und HR-Systemen (idealerweise SAP) sowie fundierte MS-Office-Kenntnisse
  • Kenntnisse in arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen sowie in tariflichen Rahmenbedingungen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Erfahrung im Umgang mit digitalen Tools zur Gehaltsabrechnung von Vorteil
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit

Weitere Details:

  • Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche)
  • Branche: Öff. Verwaltung & Verbände
  • Karrierestufe: Professional/Experienced
  • Gehaltsrahmen: 50.000 bis 55.000 EUR/Jahr
  • Homeoffice-Option
Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

  • Ohne Anschreiben einfach bewerben
  • Persönliche Betreuung und Coaching
  • Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
  • 35 Jahre Erfahrung
  • 100% kostenlos für Bewerber
Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Zaki Shouiby (Tel +49 (0) 6131 24050-13 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-225122 per E-Mail an: office.mainz@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG
Niederlassung Mainz

Isaac-Fulda-Allee 2c
55124 Mainz

Unternehmens-Details

company logo

Amadeus Fire AG

Personaldienstleistungen und -beratung

1.001-5.000 Mitarbeitende

Frankfurt am Main, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

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