Personalsachbearbeiter (m/w/d), befristet

Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und einer Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln? Dann machen Sie mit Amadeus Fire den nächsten Schritt! Unser Kunde, ein führendes Unternehmen im Bereich der Medizintechnik mit Sitz im Großraum Mainz , sucht einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit (befristet) . Die Position ist zum schnellstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen. Wenn Sie eine Leidenschaft für das Personalwesen haben und aktiv an der Gestaltung moderner HR-Prozesse in einem zukunftsorientierten Unternehmen mitwirken möchten, bieten wir Ihnen eine spannende Möglichkeit. Bewerben Sie sich jetzt als Personalsachbearbeiter (m/w/d), befristet

Ihre Benefits

• Sicherheit und Internationalität: Sie arbeiten in einem erfolgreichen, dynamischen und internationalen Team mit einem verantwortungsvollen und sicheren Arbeitsplatz .
• Kultur der Mitgestaltung: Wir schätzen Ihre Eigeninitiative und bieten Ihnen Freiraum für selbständiges Arbeiten
• Entwicklung im Fokus: Ihre Karriere fördern wir gezielt durch die aktive Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung
• Flexibilität: Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten .
• Wertschätzung: Eine herzliche Willkommenskultur und strukturierte Einarbeitung sind selbstverständlich. Bei uns begegnen Ihnen alle Kollegen auf Augenhöhe .
• Zusatzleistungen: Wir stellen kostenfreie Parkplätze bereit und bieten regelmäßige Firmenevents .

Ihre Aufgaben

• Sie bearbeiten eigenverantwortlich das gesamte Spektrum der Personaladministration.
• Sie sind zuständig für die Datenpflege in SAP SuccessFactors und der Zeitwirtschaft und unterstützen die vorbereitende Lohnbuchhaltung.
• Die Erstellung aller personalrelevanten Dokumente – von Arbeitsverträgen, über Zeugnisse bis hin zu Bescheinigungen – liegt in Ihrer Hand.
• Sie beraten und betreuen Führungskräfte und Mitarbeiter zu allen Personalthemen entlang des Employee Lifecycles.
• Sie koordinieren und buchen interne und externe Weiterbildungen und organisieren Vorsorgeuntersuchungen.
• Sie wirken aktiv im Recruiting mit (Planung, Koordination, Terminierung) und unterstützen das Onboarding neuer Mitarbeiter.
• Sie arbeiten vertrauensvoll mit der Arbeitnehmervertretung zusammen.
• Sie unterstützen das HR-Controlling bei der Erstellung von Kennzahlen (KPIs) und Analysen.

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (eine personalwirtschaftliche Zusatzqualifikation ist ein Plus).
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen (idealerweise in einem Produktionsbetrieb)
• Routinierter Umgang mit MS Office-Paket, insbesondere Word und Excel, ist für Sie selbstverständlich.
• Kenntnisse von HR-Software wie SAP und/oder Zeiterfassungssystemen sind von Vorteil.
• Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, sorgfältig und serviceorientiert.
• Sie sind teamfähig, diskret und übernehmen gerne Verantwortung.
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift bringen Sie mit.

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