Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit

Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und einer Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln? Dann machen Sie mit Amadeus FiRe den nächsten Schritt!
Für unseren Kunden, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen im Raum Rüdesheim, suchen wir einen erfahrenen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit . Die Position ist zum schnellstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen.
Die Position ist zunächst im Rahmen einer spannenden Einstiegslösung über uns bei unserem Kunden geplant mit der klaren Perspektive auf eine feste Übernahme im Anschluss.
Sie möchten mit Ihrer Arbeit im Personalbereich einen sinnvollen Beitrag leisten und schätzen ein Umfeld, in dem der Mensch im Mittelpunkt steht? Dann bieten wir Ihnen die Chance, Ihre Erfahrung im Gesundheitswesen einzubringen und weiterzuentwickeln.
Klingt das nach Ihrem nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit

Ihre Benefits

• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• JobRad-Leasing, Kooperation mit Fitnessstudios und betriebliches Gesundheitsmanagement
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
• Wertschätzendes Team und regelmäßige Mitarbeiterevents
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitarbeiterrabatte

Ihre Aufgaben

• Bearbeitung der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
• Termingerechte Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen
• Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in personalrelevanten Themen
• Erstellung von Reportings, Auswertungen und Statistiken
• Mitarbeit an HR-Projekten und Sonderthemen
• Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens
• Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Abstimmung mit der zentralen Personalabteilung
• Pflege und Kontrolle des Zeiterfassungssystems

Ihr Profil

• Kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder gleichwertige Qualifikation
• Fundierte Erfahrung in der Personaladministration und idealerweise in der Entgeltabrechnung
• Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sicherer Umgang mit Zeiterfassungs-/HR-Systemen
• Dienstleistungsorientierte Haltung, Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Diskretion
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das klingt nach Ihrem Traumjob?