Wir suchen Verstärkung für unser Amt für soziale Leistungen: Personalsachbearbeitung (m/w/d)

Abteilung Verwaltung, Personal, Finanzen der Ämter 50/51

Vollzeit (40/39 Wochenstunden) | Besoldungsgruppe A 10 LBesO bzw. Entgeltgruppe 9 b TVöD | unbefristet | ab sofort

Kennziffer 50/47 Aufgaben u.a.:

· Personalsachbearbeitung für die Ämter 50-Amt für soziale Leistungen und 51-Amt für Jugend und Familie

· Mitwirkung beim Personalcontrolling Amt 50 und 51

· Allgemeine Personal- und Verwaltungsangelegenheiten Amt 50 und 51

Wir bieten:

· Eigenverantwortliches Arbeiten

· Home-Office bzw. mobile Arbeit und flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen (sofern dienstlich möglich)

· Standortsicherheit im Stadtgebiet Mainz

· Eine große Bandbreite an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen

· Ein Jobticket im Rahmen des Deutschlandtickets

· Kostenfreie bzw. vergünstigte dienstliche und private Nutzung des Fahrradsystems "meinRad" (Fahrradvermietsystem in Mainz, Wiesbaden, Ginsheim-Gustavsburg und Budenheim)

· Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)

· Die verlässlichen Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst, z.B.

· ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (bei Bewährung in der Probezeit)

· 30 Tage Urlaub

· Jahressonderzahlung Ihr Profil:

· Eine der nachfolgenden Qualifikationen:

· - Befähigung für das Statusamt A 10 LBesO der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen

· - abgeschlossener Verwaltungslehrgang II

· - abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften (LL.B.) oder Erstes oder Zweites juristisches Staatsexamen

· Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht, Personalwesen und Kommunalrecht sind wünschenswert

· Selbstständige, eigenverantwortliche sowie sorgfältige, systematische und zuverlässige Arbeitsweise

· Kostenbewusstsein, verantwortungsvolles Handeln

· Sicheres Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit

· Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

· Gute MS-Office-Kenntnisse

· SAP-Kenntnisse sind wünschenswert

Besoldungsgruppe A 10 LBesO bzw. Entgeltgruppe 9 b TVöD

Die Förderung von Vielfalt in der Verwaltung ist ein Leitziel der Landeshauptstadt Mainz. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen.

Als familienorientiertes Unternehmen forciert die Stadtverwaltung Mainz die Einrichtung von Home-Office bzw. mobiler Arbeit. Wir freuen uns über Bewerbungen bis spätestens 22.12.2025 über unser Onlineportal. Dieses finden Sie unter mainz.de/karriere.

Bei Bewerbungen per E-Mail oder Post geben Sie bitte die Kennziffer 50/47 an.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.