Pflegefachkraft als LVAD- Koordinator*in (m/w/d)
Pflegefachkraft als LVAD- Koordinator*in (m/w/d)
Pflegefachkraft als LVAD- Koordinator*in (m/w/d)
Pflegefachkraft als LVAD- Koordinator*in (m/w/d)
Jobportal der Hochschule Hannover
Gesundheit, Soziales
Mainz
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 40.000 € – 56.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Pflegefachkraft als LVAD- Koordinator*in (m/w/d)
Über diesen Job
Pflegefachkraft als LVAD- Koordinator*in (m/w/d)
21.02.2026, Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Mainz
Das Department für Herz,- Lungen- und Gefäßmedizin sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist
Frau G. Maas, Tel.: 06131 17-5354.
Referenzcode: 50311339
Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.
Pflegefachkraft als LVAD- Koordinator*in (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Prä-, intra- und postoperatives Management der LVAD Patient*Innen
- Eigenständiges VAD-Ambulanz Management
- Ansprechpartner VAD Hotline
- Überwachung des VAD-Systems und Auswertung der Log Daten
- Kommunikation / Netzwerkarbeit
- Selbstständige Übernahme des speziellen Wundmanagements
- Selbstständige Planung des Pflege- und Betreuungsprozesses / Regelmäßige Abstimmung mit dem ärztlichen Dienst
- Edukation, Information und Beratung von Patienten und Bezugspersonen
- Administrative Tätigkeiten
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
- Hochschulstudium (APN, Physician Assistant) -wünschenswert
- Bereitschaft zur akademischen Weiterentwicklung
- Spezifische Weiterbildungen (Wundmanagement, Pflegeexperte Herzinsuffizienz, Case Management) - wünschenswert
- Berufserfahrung im Bereich Kardiologie oder Herz- und Gefäßchirurgie
- Gewissenhafte und verantwortungsvolle Arbeitsweise im Team
- Belastbarkeit, Flexibilität und Engagement
Wir bieten Ihnen
- Herausfordernde Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
- Voll- und Teilzeitbeschäftigung
- Mitarbeit in einem sympathischen und wertschätzenden Umfeld
- Interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen
- Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
- Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
- Sehr gute Verkehrsanbindung
Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist
Frau G. Maas, Tel.: 06131 17-5354.
Referenzcode: 50311339
Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.
Berufsfeld
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