Wir bei Marienhaus verstehen uns als zukunftsorientiertes Unternehmen im Gesundheits- und Sozialwesen. In einer starken werteorientierten Gemeinschaft begegnen sich tagtäglich über 13.000 Mitarbeitende für den ganzheitlichen Dienst am Menschen.

Unser Team ist auf der Suche nach engagierten Mitarbeitenden, die unsere Vision teilen und gemeinsam mit uns einen Unterschied machen!

• Aufnahme: Pflegerische Aufnahme der prästationären und präoperativen Patientinnen und Patienten in Zusammenarbeit mit den entsprechenden Funktionsabteilungen.
• Administration: Kontrolle der Vollständigkeit der Unterlagen vor der stationären Aufnahme sowie Anlegen einer Patientenakte.
• Kommunikation: Kontakt zu Patientinnen und Patienten, Angehörigen und Hausärzten bei z. B. fehlenden Vorbefunden.
• Diagnostik: Blutentnahmen, MRSA-Screening, etc.
• Belegungsmanagement: Planung und tägliche Steuerung der Belegung. 

• Fachliche Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder MFA (m/w/d) sowie gute MS Office Kenntnisse und die Bereitschaft sich in Kliniksoftware einzuarbeiten (z.B. Orbis).
• Arbeitsweise: Sie bringen eine hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und einen strukturierten, selbstständigen Arbeitsstil mit. 
• Persönliche Kompetenz: Sie überzeugen mit Kommunikationsstärke, einem hohen Maß an Empathie und Freude an der Arbeit. 
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Sie bringen die Bereitschaft mit, vertrauensvoll und zielführend mit anderen Berufsgruppen zusammenzuarbeiten.

• Arbeitsklima: Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem professionellen, netten Team.
• Arbeitszeit: Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Dienstzeiten im Tagdienst von Montag bis Freitag.
• Fortbildungen: Ein breites Angebot von Fort- und Weiterbildungen. 
• Attraktive Vergütung: Nach AVR-C plus Jahressonderzuwendung, Geburtsbeihilfe, Jubiläumszuwendungen.
• Sozialleistungen mit Mehrwert: Hohe betriebliche Altersversorgung, freiwillige Direktversicherung, geförderte Berufsunfähigkeitsversicherung ohne Gesundheitsprüfung.
• Lohnendes Prämienprogramm: "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"
• Mobilität: Jobticket, Dienstrad, Nutzung des Parkhauses zu einem attraktiven Mitarbeiterpreis.
• Unterstützung in allen Lebenslagen: Wir bieten umfassende Hilfen dank des pme Familienservice. Betreuungslösungen für Kinder und pflegebedürftige Angehörige, individuelles Coaching in Lebenskrisen, Impulse zu Work-Life-Themen und vieles mehr.
• Mitarbeiterrabatte: Bei Top-Markenanbietern auf Reisen, Mode, Technik, Mobilfunk u.v.m.

Kontaktieren Sie bei Fragen bitte

Frau Stefanie Mühlberg, Tel.: 06131-575-831513 oder
Frau Annett Pössl, Tel.: 06131-575-831607

Marienhaus Klinikum Mainz
An der Goldgrube 11 · 55131 Mainz
www.marienhaus-klinikum-mainz.de