Pflegefachmann/-frau Schwerpunkt Anleitung und Qualitätsmanagement

Sie haben Freude daran, Wissen weiterzugeben, Auszubildende zu begleiten und gleichzeitig Strukturen aktiv mitzugestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Pflegefachkraft (m/w/d) Praxisanleitung / Qualitätsmanagement in Teilzeit (30,28 Std/Wo).

Die Rheinhessen-Fachklinik Mainz bietet ein breites Behandlungsspektrum in der Kinderneurologie, ein Sozialpädiatrisches Zentrum, das MZEB (Medizinisches Zentrum für Erwachsene mit Behinderung) sowie eine Abteilung für Kinder- und Jugendpsychiatrie, -psychotherapie und -psychosomatik.

• Koordinierung von Auszubildenden hinsichtlich praktischer Einsätze am Standort der Rheinhessen-Fachklinik Mainz.
• Selbstständige Planung, Erstellung und regelmäßige Aktualisierung der Ausbildungspläne der internen und externen Auszubildenden.
• Praxisanleitung unserer Auszubildenden sowie neuer Mitarbeitender mit Fachkompetenz, Geduld und Herz
• Direkte Ansprechperson für externe Auszubildende und Schnittstelle zu den kooperierenden Pflegeschulen.
• Unterstützung der Stabsstelle Risiko, Prozess und Qualitätsmanagement im Sinne der aktiven Mitwirkung an qualitätsrelevanten Themen. Sie nehmen am QM-Zirkel teil und können so Ihr berufsspezifischen Netzwerk erweitern.

• Abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflege
• Abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung
• Verantwortungsbewusstes, eigenständiges und gut strukturiertes Arbeiten
• Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und vernetztem Denken
• Motivation, Teamgeist und Engagement, Prozesse aktiv mitzugestalten
• Interesse am Qualitätsmanagement und Bereitschaft, sich in diesem Bereich weiterzuentwickeln

• Sicherheit: Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Gesundheitswesen.
• Gehalt: Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den Regelungen des Tarifvertrags. Vorgesehen ist eine Eingruppierung in TV-L, KR 8, abhängig von der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen.
• Altersvorsorge: VBL-Karlsruhe
• Work-Life-Balance: Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, attraktive Arbeitszeitmodelle sowie vollständiger Ausgleich von Mehrarbeitsstunden.
• Fachliteratur: Kostenfreier Zugang zu Fachliteratur aus vielen Bereichen der Medizin über eine innovative Online-Bibliothek.
• Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen: Prämien für jede eingestellte Empfehlung.
• Corporate Benefits: Attraktive Rabatte für Mitarbeiter:innen auf Produkte und Dienstleistungen.
• Healthcare : hauseigene Fitness- und Gesundheits-App, Jobrad-Leasing.