Ihre Perspektive:

• Lehre in kleinen Gruppen mit offenem und freundlichem Umgang zwischen Professorinnen und Professoren sowie Studierenden
• Ein forschungsaffines und drittmittelerfahrenes Kollegium
• Anschluss an vielfältige regionale Netzwerke
• Bezahlung nach Besoldungsgruppe W2 (LBesG) und Verbeamtung auf Lebenszeit, sofern die dienstrechtlichen Voraussetzungen hierfür vorliegen oder ein unbefristeter Dienstvertrag

Ihr Aufgabengebiet:

• Lehre in Grundlagenfächern (z. B. Rechnungswesen und Jahresabschluss) und in den Themengebieten Wirtschaftsprüfung sowie Nachhaltigkeit
• Betreuung von Abschlussarbeiten
• Auseinandersetzung in der Lehre und Forschung mit Aspekten der Nachhaltigkeit im Rechnungswesen und der Prüfung
• Initiieren und Vorantreiben von innovativen, forschungsbezogenen Lehrkonzepten in Bachelor- und Master-Programmen
• Die Einwerbung und Durchführung von – gerne auch interdisziplinären – Drittmittelprojekten
• Durchführung von Lehrveranstaltungen auch während der Abendstunden, samstags und außerhalb der regulären Vorlesungszeiten überwiegend in Mainz sowie im Studiengang Master in Auditing am Lehrort Frankfurt/Main.
• Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Studiengänge und in der akademischen Selbstverwaltung
• Vernetzung mit Unternehmen, Verbänden und weiteren Institutionen des Fachgebiets
• Aktives Einbringen in die Pflege und den Ausbau unseres (internationalen) Netzwerkes an Partnerhochschulen

Einstellungsvoraussetzungen:

• Ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium
• Eine qualifizierte einschlägige Promotion
• Bestandenes Wirtschaftsprüferexamen sowie herausragende Kenntnisse und Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung
• Möglichst praktische Erfahrungen mit der Prüfung von Nachhaltigkeitsberichten
• Mindestens fünfjährige beruflich einschlägige Praxis, von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt wurden
• Pädagogische Eignung
• Nachweis der Fähigkeit zur Durchführung von Lehrveranstaltungen in deutscher und englischer Sprache
• Einschlägige Publikationen in anerkannten nationalen wie internationalen Zeitschriften oder Nachweis von Vorträgen auf fachspezifischen Konferenzen

Bewerbung:

Die Hochschule Mainz fördert Chancengleichheit und begrüßt ausdrücklich Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie von Personen aller kulturellen und sozialen Hintergründe. Die HAW Mainz unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, bspw. durch flexible Arbeitszeiten in der vorlesungsfreien Zeit.

Schwerbehinderte sowie Schwerbehinderten gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Dies gilt auch für Frauen in den Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. In der vorgenannten Besoldungsgruppe sind Frauen unterrepräsentiert. Das Land Rheinland-Pfalz und die Hochschule Mainz vertreten ein Betreuungskonzept, bei dem eine hohe Präsenz der Lehrenden am Hochschulort erwartet wird.

Ihre Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum 04.01.2026 an die Präsidentin der Hochschule Mainz, Frau Prof. Dr. Susanne Weissman (Lucy-Hillebrand-Straße 2, 55128 Mainz). Übermitteln Sie bitte alle erforderlichen Unterlagen online über das Berufungsportal der Hochschule . Wir beraten Sie gerne dazu.