eine Doktorand:innenstelle (m/w/d)
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eine Doktorand:innenstelle (m/w/d)
Universität St.Gallen
Forschung
St. Gallen
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 71.000 CHF – 100.000 CHF (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
eine Doktorand:innenstelle (m/w/d)
Über diesen Job
eine Doktorand:innenstelle (m/w/d)
60-70% %
(ab 01.02.2026)
Ihre Aufgaben
Was können Sie erwarten:
- Betreuung einer Doktorarbeit (falls erwünscht) in den Themenbereichen des Lehrstuhls
- Genügend Zeit, um an der Doktorarbeit zu arbeiten
- Unterstützung der Lehrstuhlinhaberin in der Lehre (Mitwirkung bei der Erstellung von Unterrichtsmaterialien u.ä.) und bei Forschungsprojekten
Ihr Profil
Was wir erwarten:
- Interesse an den Themen des Lehrstuhls (digitales Geld, Nachhaltigkeit und Unternehmen, Zentralbanken, Finanzmärkte)
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Freude am akademischen Schreiben und an Aufgaben rund um die Lehre
- Eigenständiges Arbeiten, kommunikationsfreudig, Teamplayer
Willkommen an der Law School
Wir bieten ideale Ausbildungsmöglichkeiten für Jurastudenten. Gleichzeitig engagieren wir uns für Forschung und Weiterbildung. Das Studium an der Law School umfasst auf Bachelor- und Masterstufe die Bereiche Privat-, Handels- und Wirtschaftsrecht, Öffentliches Recht und Strafrecht.
Wir bieten ideale Ausbildungsmöglichkeiten für Jurastudenten. Gleichzeitig engagieren wir uns für Forschung und Weiterbildung. Das Studium an der Law School umfasst auf Bachelor- und Masterstufe die Bereiche Privat-, Handels- und Wirtschaftsrecht, Öffentliches Recht und Strafrecht.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung gerne unter Angabe der Stellen-ID 2616
Inspirierendes Arbeitsumfeld
An der HSG als führende Wirtschaftsuniversität Europas agieren wir in einem unternehmerisch denkenden Umfeld und Sie treffen auf hochqualifizierte, ambitionierte Expert*innen regional und international. Beispielsweise profitieren Sie von einer modernen IT-Infrastruktur und in unserer Bibliothek via HSGswisscovery von einem schweizweiten Zugang zum wissenschaftlichen Informationsbestand.
Weiterbildung
Wir unterstützen interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten. Unser internes Weiterbildungsprogramm bietet Ihnen praxisnahe, engagierte und didaktisch ausgereifte Wissensvermittlung in Form von Seminaren, E-Learnings, Coachings und kollegialer Beratung. Aufgabenspezifische externe Weiterbildungen unterstützen wir finanziell und zeitlich.
Netzwerk
Wir fördern unsere Kultur der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und schaffen Raum für das Knüpfen wertvoller Beziehungen – auch zu externen Partner*innen. Regelmässiger Austausch und interne Veranstaltungen helfen diese Beziehung zu festigen und langanhaltend zu gestalten.
Familie & Beruf
Wir stellen unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitszeitmodelle mit variabler Wochenstundenanzahl zur Verfügung. Als familienfreundliche Arbeitgeberin bieten wir Teilzeitanstellungen an, 16 Wochen Mutterschaftsurlaub und eine subventionierte Kinderkrippe sowie Betreuungsangebote in den Ferien.
Chancengleichheit
Die Universität ermöglicht allen Beschäftigten und Studierenden die gleichen Chancen. Das betrifft das Studium, die Arbeit genauso wie die akademische Karriere, die Besetzung universitärer Leitungsfunktionen oder die Vereinbarkeit von Studium, Beruf und privatem Engagement. Hierfür engagieren wir uns mit diversen Massnahmen in den Bereichen Lehre, Forschung, Verwaltung und Rektorat.
Fit und Gesund
Wir unterstützen Sie, fit und gesund zu bleiben. Neben unserem vielseitigen, grösstenteils kostenfreien Unisportangebot und Aktionswochen zum betrieblichen Gesundheitsmanagement bieten wir Ihnen Früchte am Arbeitsplatz. In unserer Mensa finden Sie eine breite Auswahl an frisch zubereiteten Gerichten – von vegetarischen Speisen bis hin zu Fischgerichten – zu vergünstigten Preisen.
Prof. Dr. Seraina Grünewald
Mit Ihrer Tätigkeit an der Law School leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Grundlagenforschung in diesem praxisrelevanten Rechtsgebiet.
Sonja Beti
Die Law School bietet ein anspruchsvolles und sehr abwechslungsreiches Arbeits- und Lernumfeld.