Projektleiter/-in (m/w/d)
Projektleiter/-in (m/w/d)
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Projektleiter/-in (m/w/d)
Über diesen Job
Projektleiter/-in (m/w/d)
Die OHB Digital Connect GmbH ist ein Tochterunternehmen des in Bremen ansässigen Technologie- und Raumfahrtkonzerns OHB SE. Im Fokus ihrer geschäftlichen Aktivitäten stehen bodengestützte Systeme und Services. Dazu zählen in erster Linie der Betrieb von Satelliten, sowie die Bereitstellung von IT-Systemen und Applikationen zur Nutzung satellitengenerierter Daten. Durch die Kombination von verschiedenen Sensortechnologien und Datenlinks können darüber hinaus im Bereich Erdbeobachtung und Aufklärung umfassende Lösungen zur Gewinnung und sicheren Verarbeitung von Daten angeboten werden. Als erfahrener Anbieter von Satellitenbodensystemen, Antennen und Teleskopen ist die OHB Digital Connect GmbH zudem ein zuverlässiger Partner für die Entwicklung mechatronischer Systeme. Mit diesem breit aufgestellten Portfolio kann die OHB Digital Connect GmbH den Anforderungen von Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen und Marktsegmenten gerecht werden.
Die OHB Digital Connect GmbH sucht am Standort Mainz für eine unbefristete Festeinstellung eine:n
Projektleiter/-in (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Eigenständige Leitung und Durchführung von nationalen und internationalen Projekten im Bereich Antennen
- Als Projektmanager sind Sie die zentrale Anlaufstelle für die Kunden, aber auch für das interne OHB-Team, das sich aus Mitgliedern verschiedener Abteilungen zusammensetzt
- Managen Sie das Projekt vollständig in allen Phasen, von der Projektakquise bis zum Abschluss
- Koordinieren Sie das interne OHB DC-Projektteam, das Abteilungen wie Engineering, Produktion, Projektcontrolling, Beschaffung, Logistik, Produktsicherung und Dokumentationsmanagement umfassen kann
- Sie bestimmen die notwendigen Vorgaben und Richtungen, um den vereinbarten Zeitplan, die Qualität und das Budget des Projekts zu erreichen und einzuhalten
Ihre Qualifikationen
- Mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter oder technischer Lead Engineer im Bereich Antennen bzw. Satellitenkommunikation wäre wünschenswert
- Master-Abschluss oder gleichwertiger Abschluss in Ingenieurwesen und Management (insbesondere in Maschinenbau, Elektrotechnik, Industrie, Luft- und Raumfahrttechnik oder ähnlichem)
- Multidisziplinäres Systemwissen und der starke Wunsch, mehr über unsere verschiedenen Tätigkeitsfelder der mechanischen, elektrischen, Hochfrequenz-, mechanischen - und Softwaretechnik zu erfahren
- Analytisches Denken, Kreativität und gute organisatorische Fähigkeiten
- Führungserfahrung kombiniert mit hoher sozialer Kompetenz, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Vertrautheit mit öffentlich geförderten nationalen und internationalen Projekten wie z.B. der Europäischen Kommission, ESA, NATO wäre wünschenswert
Wir bieten
Work Life Balance: flexible Arbeitszeiten, Sabbatical, 30 Urlaubstage & Sonderurlaubstage
Mobiles Arbeiten: hybrides Arbeitsmodell & mobiles Arbeiten im Ausland
Strukturierter Onboarding-Prozess (inkl. Begleitung durch einen Buddy)
Entwicklung: Umfangreiches Trainingsangebot, individuelle Weiterentwicklung & jährlicher Mitarbeiterdialog
Raumfahrtprojekte
Zusatzleistungen: 13. Bruttomonatsgehalt, Unfallversicherung & betriebliche Altersvorsorge
Verpflegung: Hochwertiges Betriebsrestaurant & großzügiger Essenszuschuss
Aktive Gesundheitsförderung: Gesundheitsmanagement, E-GYM Wellpass & Sportgruppen
Familie: Kindergartenzuschuss / Kindergartenplätze, Kinderferienbetreuung & bezahlte
Kindkrank-Tage
Mobilität: Bezuschusstes Deutschlandticket, Jobrad & Parkplätze
Firmenfeiern & Events: Weihnachtsfeier, Satellite Launch Events, NextGen Speakers Night
Innovation: Betriebliches Vorschlagswesen & Freie Forschung und Entwicklung
Eine vollständige Übersicht unserer Benefits und mehr Details können hier auf unserer Website eingesehen werden.
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 217 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
217 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei OHB SE als modern.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens leicht in Richtung modern
