Kaufmännische Projektleitung (m/w/d) – TGA / Anlagenbau

Kaufmännische Projektleitung (m/w/d) – TGA / Anlagenbau

Kaufmännische Projektleitung (m/w/d) – TGA / Anlagenbau

Kaufmännische Projektleitung (m/w/d) – TGA / Anlagenbau

STRABAG Property and Facility Services GmbH

Immobilien

Ingelheim am Rhein

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 68.500 € – 79.500 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid
  • Aktiv auf der Suche

Kaufmännische Projektleitung (m/w/d) – TGA / Anlagenbau

Über diesen Job

Was für uns zählt

  • Ein abgeschlossenes Studium im kaufmännischen Bereich oder eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung
  • Praxiserfahrung im Projektmanagement und Projektcontrolling, idealerweise im technischen Umfeld
  • Eine IPMA- oder PMP-Zertifizierung ist ein Plus – kein Muss
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; Erfahrung mit iTWO ist von Vorteil
  • Hohes Engagement, Teamgeist und Kommunikationsstärke – Sie bringen Menschen zusammen, treiben Themen voran und scheuen sich nicht, gewohnte Wege neu zu denken.

Ihr Beitrag bei uns

Ihre Aufgaben – verantwortungsvoll, vielfältig, gestaltend

  • Sie übernehmen das Controlling und die laufende Kalkulation unserer Projekte mit Schwerpunkt im Anlagenbau– stets mit dem Blick für wirtschaftliche Effizienz und Qualität.
  • Gemeinsam mit der technischen Gruppenleitung erstellen Sie die monatlichen Leistungsmeldungen und behalten alle Projektkennzahlen im Griff.
  • Sie verantworten die kaufmännische Vertragsprüfung und steuern ein aktives Claim- und Contractmanagement.
  • Sie erstellen die Monats- und Jahresabschlüsse, bewerten Projekte wirtschaftlich und liefern fundierte Ergebnisvorschauen.
  • Sie wirken an der kurz- und mittelfristigen Planung mit – insbesondere im Hinblick auf Investitionen und Personal.
  • Mit einem klaren Blick für Effizienz treiben Sie die Optimierung kaufmännischer Prozesse voran.
  • Sie führen, fördern und entwickeln Ihr kaufmännisches Team.
  • Sie wirken aktiv bei der strategischen Unternehmensplanung mit.
  • Nach erfolgreicher Einarbeitung besteht die Perspektive zur Übernahme der Prokura– wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit und Entwicklung.
Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite.
Pre-Employment Screening (PES) ist die Prüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unter Berücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicher Rahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbenden durchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung von besonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellen Verantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmen von PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auch bei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen.

Unser Mehrwert für Sie

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und zukunftssicherer Arbeitsplatz
  • Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
  • Firmenfahrzeug inkl. Tankkarte mit privater Nutzung
  • Strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm
  • Moderner Büroarbeitsplatz und Homeoffice-Möglichkeit
  • 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. durch unsere hauseigene Konzern Akademie
  • Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Company-Bike)
  • Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken & Anbieter
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit attraktiven Prämien
  • Gemeinsame Firmenevents und ein gutes Betriebsklima

Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten kostenlose Getränke wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Flexible Arbeitszeiten Angebot an Sprachkursen Vereinbarkeit von Familie und Beruf Home Office Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents Company Bike

Kontakt

Jannika Ader
Vogelsanger Weg 80
40470 Düsseldorf
+49 151 26957673

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

STRABAG Property and Facility Services GmbH

Immobilien

10.001 oder mehr Mitarbeitende

Frankfurt am Main, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

3130 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei STRABAG Property and Facility Services GmbH als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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