Projektmanager m/w/d Technologietransfer

Photonics Hub GmbH ist eine Dienstleistungsgesellschaft für die Photonikbranche und die Clustermanagementorganisation des Photonik-Netzwerks Optence e.V. mit über 100 Mitgliedern aus Industrie, Forschungseinrichtungen und Hochschulen, die alle Bereiche der Optik abbilden. Wir organisieren beispielsweise Veranstaltungen, Fokusgruppen, Messegemeinschaftsstände, Firmenbesuche und sind damit seit über 20 Jahren erfolgreich in der Optikbranche aktiv. Wir entwickeln die Photonics Hub GmbH weiter und planen neue nationale und internationale Projekte. Sitz der Geschäftsstelle ist Mainz.

Ihre Aufgaben in Stichworten:

• Unterstützung als Netzwerkmanager/in im ZIM-Innovationsnetzwerk "Ressourcenschonende Optikfertigung"
• Unterstützung beim Technologiescouting durch Besuch relevanter Messen und Kongresse mit Dokumentation der Innovationen.
• Inhaltliche Gestaltung, Planung und Organisation von Fachsymposium im Bereich Photonik
• Durchführung und Leitung von Fokusgruppen

Ihr Profil in Stichworten:

• Sie sind Physiker oder Physik-Ingenieur/in, Maschinenbauingenieur/in oder haben einen vergleichbaren Studienabschluss (Dipl., B.Sc. oder M.Sc.) und haben idealerweise Einblick in das Umfeld der optischen Technologien. Berufseinsteiger sind ebenso willkommen wie "alte Hasen".
• Sie verfügen über ein sicheres Auftreten und eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit.
• Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und haben ein hohes Maß an Eigeninitiative und sehr gutes Zeitmanagement.
• Mehrtägige Dienstreisen sind für Sie kein Problem, sondern eine gute Gelegenheit neue Menschen, Messen und Firmen kennen zu lernen (Dienstreisen meist innerhalb Deutschlands oder der Schweiz)
• Sie verfügen über exzellente Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Ihre Vorteile:

• Die Tätigkeit vermittelt Ihnen Einblicke, Gestaltungsmöglichkeiten und Kontakte in einer Hightech Branche, die durch die Innovationen z.B. in der Medizintechnik, im Umweltschutz oder im Bereich Automotive erst möglich werden.
• Mobiles Arbeiten/Homeoffice ist möglich
• Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten
• Kleines Team mit gutem, unterstützendem Arbeitsklima
• Kurze, unbürokratische Entscheidungswege
• Regelmäßige Weiterbildungen

Die Stelle wird unbefristet in Vollzeit (40 Stunden/Woche) besetzt.

Ihr Einstiegstermin: nach Absprache, spätestens 01. August 2025

Wir sind neugierig auf Sie und freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen.