Wir suchen Verstärkung für unser Revisionsamt:

Prüfer:in (m/w/d)

Abteilung Verwaltungsprüfungen

Vollzeit (40/39 Wochenstunden) | Besoldungsgruppe A 11 LBesO bzw. Entgeltgruppe 10 TVöD | unbefristet | ab sofort

Kennziffer 14/01

Aufgaben u.a.:

• Eigenständige Durchführung von Prüfungen der Verwaltung, insbesondere im Hinblick auf Ordnungsmäßigkeit, Zweckmäßigkeit und Wirtschaftlichkeit
• Prüfung von Verwendungsnachweisen
• Erstellung aussagekräftiger Prüfungsberichte für die Verwaltungsspitze (auf Basis standardisierter Vorlagen)
• Zukunftsgerichtete Präsentation der erarbeiteten Prüfungsergebnisse in den geprüften Einheiten

Wir bieten:

• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Home-Office bzw. mobile Arbeit und flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen (sofern dienstlich möglich)
• Standortsicherheit im Stadtgebiet Mainz
• Eine große Bandbreite an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen
• Ein Jobticket im Rahmen des Deutschlandtickets
• Kostenfreie bzw. vergünstigte dienstliche und private Nutzung des Fahrradsystems "meinRad" (Fahrradvermietsystem in Mainz, Wiesbaden, Ginsheim-Gustavsburg und Budenheim)
• Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
• Die verlässlichen Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst, z.B.
• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (bei Bewährung in der Probezeit)
• 30 Tage Urlaub
• Jahressonderzahlung

Ihr Profil:

• Eine der nachfolgenden Qualifikationen:
• Befähigung für das Statusamt A 11 LBesO der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen
• abgeschlossenes Hochschulstudium der Verwaltungswissenschaften
• abgeschlossener Verwaltungslehrgang II
• Erste juristische Staatsprüfung
• Kenntnisse im kommunalen Haushaltsrecht sind wünschenswert
• Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten auf Grundlage eines Jahresprüfplans
• Präsentationsgeschick, Durchsetzungsvermögen
• Bereitschaft zur regelmäßigen Fortbildung
• Anderweitige besondere EDV-Kenntnisse (z.B. SAP und andere, Erfahrung in der Auswertung von Datenbanken)

Besoldungsgruppe A 11 LBesO bzw. Entgeltgruppe 10 TVöD

Die Förderung von Vielfalt in der Verwaltung ist ein Leitziel der Landeshauptstadt Mainz. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen. Wir begrüßen besonders Bewerbungen von Frauen, da wir im Rahmen unseres Gleichstellungsplanes bestrebt sind, den Frauenanteil auf dieser Funktionsebene zu erhöhen.

Als familienorientiertes Unternehmen forciert die Stadtverwaltung Mainz die Einrichtung von Home-Office bzw. mobiler Arbeit.

Wir freuen uns über Bewerbungen bis spätestens 19.05.2026 über unser Onlineportal. Dieses finden Sie unter mainz.de/karriere.

Bei Bewerbungen per E-Mail oder Post geben Sie bitte die Kennziffer 14/01 an.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.