Recruiter für unsere Regionaldirektion Mainz (m/w/d)
Recruiter für unsere Regionaldirektion Mainz (m/w/d)
Recruiter für unsere Regionaldirektion Mainz (m/w/d)
Recruiter für unsere Regionaldirektion Mainz (m/w/d)
DEVK
Versicherungen
Mainz
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 47.500 € – 64.000 € (von XING geschätzt)
- Remote
- Zu den Ersten gehören
Recruiter für unsere Regionaldirektion Mainz (m/w/d)
Über diesen Job
Recruiter für unsere Regionaldirektion Mainz (m/w/d)
Dauer
UnbefristetArbeitszeitmodell
VollzeitStandort
Sofort
Wir sind die DEVK. Eine Versicherung mit einer über 135 Jahre langen Geschichte, rund 7.500 Mitarbeitenden und 4,2 Millionen Kundinnen und Kunden. Wir sind überzeugt davon, dass ein besseres Arbeiten zu einem besseren Leben führt.
Verantwortung zu tragen, liegt in unserer DNA – und die tragen wir als Versicherer auch für unsere Mitarbeitenden und Vertriebsfachleute. Werde Teil unserer starken Community und mach mit uns jeden Tag das Leben der Menschen sorgenfreier. Auch deins.
Für unsere Regionaldirektion Mainz und unsere Agenturen in Rheinland-Pfalz suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Recruiter (m/w/d). Du möchtest im Versicherungsumfeld eigenständig bei der Suche und Auswahl qualifizierter Mitarbeitender mitwirken? Dann bewirb dich jetzt.
Was du mitbringen solltest:
- Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Psychologie, eine vergleichbare akademische Qualifikation oder eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Versicherungen und Finanzen mit einer entsprechenden Weiterbildung und Berufserfahrung im Personalwesen
- Mehrjährige Erfahrung in der Versicherungsbranche
- Erfahrung im Bereich Recruiting und die Leidenschaft, die passenden Talente am Markt nicht nur zu finden, sondern auch zu gewinnen
- Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft sowie ein sicheres und gewinnendes Auftreten
- Einen Führerschein der Klasse B
- Empathie-, Begeisterungs- und Überzeugungsfähigkeit
- Fähigkeit zum Netzwerken bei möglichst bestehender Vernetzung in der Region
- Berufserfahrung im Vertrieb
- Fundiertes Wissen über die Vergütungsmodelle in der Versicherungsbranche
- Rekrutierungserfahrung von Selbstständigen und Angestellten im Vertrieb
- Gute kommunikative Fähigkeiten, Teamplayer, verhandlungssicheres Auftreten
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
Das macht deinen Job spannend:
Du legst in Zusammenarbeit mit unseren Führungskräften Personalbedarfe fest, erstellst Anforderungsprofile und leitest daraus Recruiting-Strategien ab
Als Kontaktperson im Rahmen des gesamten Bewerbungsprozesses sorgst du für eine bestmögliche Candidate Journey
Active Sourcing – Du entwickelst Strategien zur proaktiven Ansprache von Kandidaten (m/w/d), damit unterstützt du unsere Geschäftsstellen bei der eigenen Gewinnung neuer Mitarbeitender und baust dein Netzwerk weiter aus
Du beherrschst verschiedenen Methoden der Interviewführung und stellst so eine objektive Bewertung im Recruiting-Prozess sicher
Die relevanten Recruiting-Kennzahlen hast du stets im Blick, bereitest diese in Reportings auf und stellst so eine kontinuierliche Prozessoptimierung sicher
Was wir dir bieten:
- Fairness, Zusammenhalt und eine gute Teamkultur wird bei uns großgeschrieben
- Die Attraktivität der DEVK als Arbeitgeber ist Dreh- und Angelpunkt deiner Tätigkeit
- Gleitzeit und unsere Homeoffice-Option halten dich flexibel
- Eine attraktive Vergütung und wohlverdiente Urlaubstage warten auf dich
Was du mitbringen solltest:
- Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Psychologie, eine vergleichbare akademische Qualifikation oder eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Versicherungen und Finanzen mit einer entsprechenden Weiterbildung und Berufserfahrung im Personalwesen
- Mehrjährige Erfahrung in der Versicherungsbranche
- Erfahrung im Bereich Recruiting und die Leidenschaft, die passenden Talente am Markt nicht nur zu finden, sondern auch zu gewinnen
- Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft sowie ein sicheres und gewinnendes Auftreten
- Einen Führerschein der Klasse B
- Empathie-, Begeisterungs- und Überzeugungsfähigkeit
- Fähigkeit zum Netzwerken bei möglichst bestehender Vernetzung in der Region
- Berufserfahrung im Vertrieb
- Fundiertes Wissen über die Vergütungsmodelle in der Versicherungsbranche
- Rekrutierungserfahrung von Selbstständigen und Angestellten im Vertrieb
- Gute kommunikative Fähigkeiten, Teamplayer, verhandlungssicheres Auftreten
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
Das macht deinen Job spannend:
Du legst in Zusammenarbeit mit unseren Führungskräften Personalbedarfe fest, erstellst Anforderungsprofile und leitest daraus Recruiting-Strategien ab
Als Kontaktperson im Rahmen des gesamten Bewerbungsprozesses sorgst du für eine bestmögliche Candidate Journey
Active Sourcing – Du entwickelst Strategien zur proaktiven Ansprache von Kandidaten (m/w/d), damit unterstützt du unsere Geschäftsstellen bei der eigenen Gewinnung neuer Mitarbeitender und baust dein Netzwerk weiter aus
Du beherrschst verschiedenen Methoden der Interviewführung und stellst so eine objektive Bewertung im Recruiting-Prozess sicher
Die relevanten Recruiting-Kennzahlen hast du stets im Blick, bereitest diese in Reportings auf und stellst so eine kontinuierliche Prozessoptimierung sicher
Was wir dir bieten:
- Fairness, Zusammenhalt und eine gute Teamkultur wird bei uns großgeschrieben
- Die Attraktivität der DEVK als Arbeitgeber ist Dreh- und Angelpunkt deiner Tätigkeit
- Gleitzeit und unsere Homeoffice-Option halten dich flexibel
- Eine attraktive Vergütung und wohlverdiente Urlaubstage warten auf dich
Deine Vorteile bei uns
- 30 Urlaubstage
- Attraktive Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jobticket / Deutschlandticket
- Gesundheitsmanagement
- JobRad
- Mobile Office / Home Office
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 1.725 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
1725 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei DEVK als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.
