Der Geschäftsbereich Personal sucht in Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Referentin (m/w/d) Betriebliches Eingliederungsmanagement und Interner Arbeitsmarkt*

Ihre Aufgaben:

• Koordination und Durchführung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements mit allen internen und ggf. externen Beteiligten
• Betreuung und Unterstützung von Langzeiterkrankten hinsichtlich der Überwindung von Arbeitsunfähigkeiten und Förderung der gesundheitlichen Wiederherstellung sowie Dokumentation und Evaluation von Maßnahmen
• Individuelle Beratung von Mitarbeitenden zu beruflichen Alternativen und Beschäftigungsmöglichkeiten an der Universitätsmedizin sowie aktive Vermittlung auf offene Stellen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt
• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Kenntnisse über die Berufsgruppen und deren Einsatzmöglichkeiten in einem Krankenhaus
• Sicheres Auftreten und Gesprächsführungskompetenz sowie ein hohes Maß an Empathie

Wir bieten Ihnen:

• Attraktives und abwechslungsreiches Betätigungsfeld in einer kollegialen Atmosphäre
• Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen
• Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z. B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
• Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
• Sehr gute Verkehrsanbindung

Kontakt:

UNIVERSITÄTSMEDIZIN der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Geschäftsbereich Personal Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist Frau A. Oberländer, Tel.: 06131 17-2690.

Referenzcode: 50286198 www.unimedizin-mainz.de

Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.