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Kassenärztliche Vereinigung Rheinland-Pfalz

Öffentlicher Dienst, Verbände und Einrichtungen

Mainz

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 48.500 € – 62.500 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid

Referent Buchhaltung und Projekte (w/m/d) /

Über diesen Job

Wir, die Kassenärztliche Vereinigung Rheinland-Pfalz, organisieren in unserem Bundesland die ambulante medizinische Versorgung von rund 3,6 Millionen gesetzlich Krankenversicherten – und das als

Interessenvertretung und Dienstleisterin für fast 8.000 Ärztinnen und Ärzte sowie Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten. Unseren rund 1.800 Beschäftigten bieten wir sichere Arbeitsplätze und vielseitige Aufgaben. Profitieren Sie von Entwicklungsmöglichkeiten in der Gesundheitsbranche, einem innovativen und dynamischen Umfeld mit Zukunft.

Im Rahmen einer Nachfolge suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Referent Buchhaltung und Projekte (w/m/d) / Mainz / Finanzen / Vollzeit / unbefristet / 60.000,00 bis 70.000,00 EUR brutto pro Jahr

Ihre Aufgaben

  • Verantworten der buchhalterischen Abwicklung mehrerer Mandanten in der Sonderbuchhaltung (Ärztliche Stellen, Mammographiescreening, DMP, ASV, Hybrid-DRG)sowie der Honorarbuchhaltung
  • Leiten von Projekten im Bereich Buchhaltung und Digitalisierung, einschließlich Einführen neuer Softwarelösungen
  • Erstellen von Jahresabschlüssen und Quartalsberichten sowie Aufbereiten des Berichtswesens in Sonder- und Honorarbuchhaltung
  • Administrieren der Buchhaltungssoftware (aktuell Solvistas) und Mitwirken bei der Weiterentwicklung digitaler Prozesse

Ihr Profil

  • abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finanzbuchhaltung, Rechnungswesen oder Controlling oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung, etwa als Bilanzbuchhalter
  • Kenntnisse im Steuerrecht (insbesondere Ertragssteuer) sowie in der Bilanzierung nach HGB
  • mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse im Gesundheitswesen und erste Erfahrungen im Projektmanagement
  • hohe IT-Affinität sowie Anwenderkenntnisse in Buchhaltungs- und Controlling-Tools wie SAP, PowerBI oder Solvistas von Vorteil

Unser Plus für Sie

  • Arbeitszeitkonto und Zeiterfassung
  • vermögenswirksame Leistungen
  • Sport- und Fitnessangebote
  • mobiles Arbeiten
  • Lebensarbeitszeitkonto und Auszeit
  • gute Verkehrsanbindung
  • Dienstrad
  • betriebliche Altersvorsorge
  • 30+ Tage frei
  • flexible Arbeitszeiten

Interessiert? Dann freuen wir uns schon jetzt auf Ihre Bewerbung.

Fragen? Ich bin gerne für Sie da.

Jo Schmidt

Referent Personalgewinnung

Kontakt: 06131 326-3319

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Kassenärztliche Vereinigung Rheinland-Pfalz

Gesundheit, Soziales

1.001-5.000 Mitarbeitende

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

45 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Kassenärztliche Vereinigung Rheinland-Pfalz als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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